Schimbarea mentalității organizației: Construirea unor echipe agile

Titlul original:

Changing the Mind of the Organization: Building Agile Teams

Conținutul cărții:

Schimbarea minții organizației este un ghid inspirațional pentru liderii schimbării, care aruncă o privire modernă asupra schimbării organizaționale și încorporează gândirea de ultimă oră privind neuroștiința și rolul liderului în managementul schimbării.

Autorul Chris Martlew folosește peste 20 de ani de experiență în leadership în industria internetului și a comerțului electronic pentru a informa cartea, concentrându-se pe o serie de domenii care îi vor ajuta pe lideri să se dezvolte și să crească, inclusiv Șapte perspective asupra dezvoltării și schimbării umane; Un model al modului în care gândim; Cum ne schimbăm mintea; Patru stiluri de conducere a schimbării, inclusiv o autoevaluare; Caracteristicile esențiale ale echipelor agile; Cele cinci dinamici spiralate ale schimbării de succes; Cei opt F ai organizațiilor agile. Changing the Mind of the Organization este o carte inovatoare și o lectură esențială pentru orice lider de afaceri.