Evaluare:
Cartea oferă o imagine de ansamblu cuprinzătoare a sistemelor de învățământ profesional, comparând în special SUA cu modelele europene. Ea abordează tema tranziției tinerilor către ocuparea forței de muncă și subliniază importanța parteneriatelor între diferite sectoare. Cu toate acestea, unii recenzenți au remarcat vârsta acesteia ca un potențial dezavantaj și au pus la îndoială actualitatea conținutului său.
Avantaje:Bine scrisă și aprofundată, aceasta pledează în mod eficient pentru îmbunătățirile necesare ale sistemului educațional din SUA. Acesta include informații valoroase din diverse modele internaționale și subliniază rolul angajării angajatorilor și al implicării guvernului. Cercetarea este amplă și include studii de caz semnificative.
Dezavantaje:Cartea este veche de 11 ani, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la acuratețea și relevanța informațiilor sale pentru contextele actuale. Unii cititori au considerat-o mai puțin aplicabilă anumitor domenii de interes, cum ar fi tranzițiile tinerilor cu nevoi speciale.
(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)
Schooling in the Workplace: How Six of the World's Best Vocational Education Systems Prepare Young People for Jobs and Life
Care sunt sistemele educaționale din afara Americii care îi pregătesc cel mai bine pe tineri pentru locuri de muncă satisfăcătoare și pentru o viață de adult de succes? Și ce pot învăța, adopta și adapta de la aceste alte sisteme Statele Unite - unde mult prea mulți tineri ajung în prezent la vârsta adultă fără o pregătire adecvată pentru piața muncii din secolul XXI?
În cartea Schooling in the Workplace, Nancy Hoffman abordează direct aceste întrebări, susținând că „cea mai inteligentă și mai rapidă cale către o mare varietate de ocupații pentru majoritatea tinerilor din țările de succes - și nu o soluție implicită pentru elevii care eșuează - este un program profesional care integrează munca și învățarea”. După cum remarcă ea, programele care integrează cu succes munca și învățarea împărtășesc toate un angajament fundamental de a-i ajuta pe tineri să-și găsească cariere de succes: „Scopul nu este „colegiu pentru toți”, așa cum se întâmplă în prezent în Statele Unite, ci mai degrabă de a oferi tinerilor educația și formarea de care au nevoie pentru a se pregăti pentru o carieră sau o vocație.”.
Schooling in the Workplace explorează programele de învățământ profesional dintr-o gamă largă de țări, concentrându-se cu detalii bogate și utile pe șase în special: Australia, Austria, Germania, Țările de Jos, Norvegia și Elveția. Cu toate acestea, aceste discuții se axează în mod constant pe circumstanțele și provocările americane. Mult mai mult decât o analiză a șase programe „străine”, aceasta este o carte inspirată de și organizată în jurul provocărilor politice și practice cu care se confruntă Statele Unite.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)