Second-In-Command (2ic), First in Excellence: Secretul unei organizații pentru obținerea unui succes fenomenal (An Organization's Secret to Achieving Phenomenal Success)

Titlul original:

Second-In-Command (2ic), First in Excellence: An Organization's Secret to Achieving Phenomenal Success

Conținutul cărții:

De ce unele departamente, divizii și organizații se dezvoltă în timp ce altele se luptă? Să vezi cum o altă echipă obține succesul pe care tu crezi că îl merită pe deplin a ta poate fi incredibil de frustrant. Cu toate acestea, ei ar putea avea ceva ce tu nu ai: Seconds-in-Command.

Având în vedere cât de multe persoane aflate în subordine există în rândul forței de muncă, este uimitor că există atât de puține cărți despre ele. Organizațiile pot avea și adesea au mai mult de un 2iC; cele mari pot avea sute. KP Powers se concentrează pe abilitățile esențiale pe care indivizii din aceste poziții le dețin deja și pe care le pot îmbunătăți pentru a deveni cheia unei organizații în obținerea unui succes fenomenal.

Această carte introduce conceptul revoluționar de conectare a mai multor 2iC pentru a forma un lanț al celui de-al doilea comandant. Această tehnică care schimbă regulile jocului sporește impactul pozitiv pe care 2iC-urile îl pot avea asupra succesului organizațional și al liderului.

În lumea de astăzi, liderii nu își mai permit luxul de a angaja mai mulți oameni pentru a face față unui volum de muncă în creștere. Lipsa forței de muncă și nevoia de a reduce costurile din cauza problemelor economice iminente fac acest lucru nepracticabil. Este mai logic să se ia în considerare un nou cadru organizațional care să includă 2iCs, multiplicând astfel contribuțiile membrilor echipei existente. Acest lucru este deosebit de important în domenii foarte reglementate, cum ar fi învățământul superior, finanțele și asistența medicală, unde mizele și sancțiunile sunt mari și neiertătoare.

Second-in-Command, First in Excellence invită cititorii să gândească altfel despre acest rol critic. Orientată către liderii care au sau doresc un 2iC, precum și către 2iC înșiși, această carte demonstrează atât valoarea poziției de 2iC, cât și servește drept instrument pentru dezvoltarea profesională.