Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Case Interview Secrets de Victor Cheng este lăudată de cititori pentru abordarea sa practică și clară a pregătirii pentru interviurile de caz în consultanță. Mulți recenzenți subliniază eficiența sa în predarea cadrelor și strategiilor care creează încredere și îmbunătățesc abilitățile de rezolvare a problemelor. Cu toate acestea, unii cititori își exprimă, de asemenea, îngrijorarea că este posibil ca cartea să nu ofere perspective revoluționare și că ar putea beneficia de mai multe exerciții practice. În general, cartea este recomandată ca o resursă valoroasă atât pentru candidații începători, cât și pentru cei experimentați, care doresc să își îmbunătățească performanțele în cadrul interviurilor de caz.
Avantaje:⬤ Orientări clare și practice privind pregătirea pentru interviul de caz.
⬤ Învață cadre și tehnici de rezolvare a problemelor care ajută la consolidarea încrederii.
⬤ Abordare prietenoasă și limbaj relatabil.
⬤ Accentuează înțelegerea procesului de interviu și a mentalității unui consultant.
⬤ Rezultate pozitive raportate de mulți cititori după utilizarea cărții.
Dezavantaje:⬤ Unii susțin că conținutul nu este inovator și se suprapune cu alte resurse.
⬤ Lipsește un set complet de probleme practice sau exemple.
⬤ Unii cititori consideră că explicațiile ar putea fi uneori prea simplificate.
⬤ Cartea ar putea fi considerată o promovare excesivă a resurselor suplimentare plătite.
(pe baza a 488 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Case Interview Secrets: A Former McKinsey Interviewer Reveals How to Get Multiple Job Offers in Consulting
Conținutul cărții:
În Case Interview Secrets, veți descoperi instrucțiuni pas cu pas despre cum să dominați ceea ce mulți consideră a fi cel mai complex, mai dificil și mai intimidant interviu de angajare din lume - infamul interviu de caz. Victor Cheng, fost consultant în management la McKinsey, dezvăluie metoda sa dovedită, din interior, pentru a trece cu brio interviul de caz. După ce a obținut personal oferte de muncă de la McKinsey, Bain & Company, Monitor, L. E. K, Oliver Wyman și A. T. Kearney, el a fost și intervievator de caz la McKinsey - oferindu-vă o perspectivă practică și reală asupra a ceea ce este cu adevărat necesar pentru a obține oferte de muncă. Protagoniștii lui Cheng lucrează în toate marile firme de consultanță în management strategic, inclusiv McKinsey, The Boston Consulting Group, Bain & Company, Monitor Company, A. T. Kearny, Oliver Wyman, L. E. K, Roland Berger, Accenture și Deloitte, precum și în departamentele de planificare strategică ale numeroase companii din Fortune 500. Fie că sunteți student, MBA, doctor sau candidat cu experiență, veți descoperi:
Ceea ce intervievatorii de caz spun cu adevărat despre tine în spatele ușilor închise, dar nu ar îndrăzni să-ți spună - până acum
Diferențele subtile, dar specifice de performanță care îi separă pe cei care primesc oferte de consultanță în management de cei care nu primesc
Cele mai mari 10 greșeli pe care le fac candidații în interviurile de caz (și cum să le evitați)
Cele 3 lucruri specifice pe care intervievatorii le așteaptă în primele 5 minute ale unui caz și care adesea decid rezultatul pe loc
O perspectivă din interior asupra a ceea ce intervievatorii caută cu adevărat și de ce - și cum să le oferi ceea ce își doresc Elogii pentru Victor Cheng și Case Interview Secrets "Cu ajutorul lui Victor, am trecut de la a nu ști nimic despre consultanță la a obține oferte de la McKinsey și BCG." --Mihnea Munteanu, University of Michigan "Am primit șase oferte - de la McKinsey, BCG, Booz, Deloitte, A. T. Kearney și Marakon. Tot ce a spus Victor a fost corect " --Michael Yang, Northwestern University "Deși am o diplomă de arte liberale de la o școală de stat, am obținut un job de vis la L. E. K. Consulting. Mulțumesc, Victor". --Jackson Boyar, Indiana University "Victor m-a pus într-o poziție foarte dificilă - acum trebuie să decid între oferte de la două dintre cele mai bune trei companii de consultanță" --Christopher Perez, The Wharton School "În prima mea încercare de a intra în consultanță, am eșuat la fiecare dintre interviurile mele cu McKinsey, Bain, BCG, Oliver Wyman, Monitor, Booz și probabil alte câteva. În a doua mea încercare, doi ani mai târziu, am urmat tot ce mi-a sugerat Victor Cheng și am profitat de fiecare resursă pe care mi-a furnizat-o... și am primit o ofertă de la McKinsey" --Daniel Suo, analist de afaceri (beneficiar al ofertei), McKinsey, Stamford "Fără ajutorul lui Victor, nu aș fi primit niciodată o ofertă de la BCG.
Ceea ce ne învață face cu adevărat diferența între a primi sau nu o ofertă." --Puttipath Tasnavites, Boston Consulting Group, Thailanda "După ce am urmat îndrumările lui Victor, am avut un progres complet în performanța mea la interviul de caz și am primit o ofertă de la Monitor." --Marine Serres, Monitor & Company "Ca doctorand în inginerie, aveam o pregătire academică care mă lăsa complet nepregătit pentru procesul de interviu de caz. Atunci l-am găsit pe Victor Cheng și am sfârșit prin a obține jobul visurilor mele. Mulțumesc, Victor " --Zach Jacobson, McKinsey, New York Despre autor Ca fost consultant McKinsey, r sum screener și intervievator de caz, Victor Cheng îndrumă mii de consultanți aspiranți prin intermediul articolelor și tutorialelor sale video de pe www.caseinterview.com. În calitate de candidat, a trecut 60 de cazuri și a primit oferte de muncă de la McKinsey, Bain, Monitor, LEK, AT Kearney și Oliver Wyman. La McKinsey, a fost cotat în primele 10 procente de consultanți din întreaga lume în cohorta sa. În prezent, el consiliază directori de companii Inc. 500.
