Evaluare:
Cartea oferă un ghid de conformitate privind planurile de pensii 403(b) și 457(b), destinat în principal angajatorilor districtuali și administratorilor de beneficii. În timp ce unii utilizatori au lăudat cartea pentru limbajul său clar și conținutul său informativ, alții au criticat-o pentru lipsa perspectivei educatorului și pentru faptul că nu abordează preocupările etice semnificative legate de costurile ridicate și performanța slabă a planurilor 403(b). În general, cartea este considerată benefică, dar incompletă în ceea ce privește domeniul de aplicare și analiza sa.
Avantaje:⬤ Limbajul simplu și clar facilitează înțelegerea.
⬤ Oferă claritate cu privire la respectarea noilor reglementări IRS.
⬤ Conține o listă de verificare și formulare recomandate pentru administratori.
⬤ Oferă o prezentare generală utilă pentru angajații din învățământul public.
⬤ Lipsește perspectiva și experiența educatorilor.
⬤ Nu abordează în mod adecvat costurile ridicate și problemele etice legate de planurile 403(b).
⬤ Conține unele elemente de stil de scriere care distrag atenția.
⬤ Potențial tendențios din cauza legăturilor autorului cu industria asigurărilor.
(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)
Section 403(b) Compliance Guide for Public Education Employers, 4th Edition
Fie că angajatorii își autoadministrează planurile 403(b), fie că folosesc un administrator terț (TPA), informațiile detaliate din această carte vor oferi un ghid al reglementărilor și instrumentele necesare pentru funcționarea corectă a planului.
Responsabilii cu activitatea școlară pot utiliza acest ghid împreună cu personalul de salarizare sau de resurse umane pentru a-i instrui în ceea ce privește funcționarea corectă de zi cu zi a planului și pentru a evita capcanele care ar crea încălcări ale planului. Materialul este de o valoare inestimabilă în menținerea supravegherii TPA și a furnizorilor de produse și investiții.
SBO care utilizează edițiile anterioare ale cărții au raportat că utilizarea acesteia a oferit o resursă „completă” pentru un program pas cu pas către un plan 403(b) lipsit de griji, care avantajează atât angajatorul, cât și angajații în această perioadă de preocupări cu privire la pensiile de bază și la beneficiile de securitate socială.” Ediția a 4-a conține toate orientările disponibile la momentul publicării, inclusiv programul IRS de aprobare a documentelor și procedurile de corecție pentru eșecurile planului.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)