Evaluare:
Cartea Servant Leadership prezintă perspective valoroase asupra dinamicii leadershipului, subliniind în special importanța unei abordări orientate spre slujire în rândul liderilor. Deși este apreciată pentru conceptele sale fundamentale și relevanța sa continuă, unii recenzenți o consideră inutil de lungă și academică, limitându-i accesibilitatea și aplicarea practică. În plus, au fost observate probleme cu copiile fizice, ceea ce diminuează experiența generală.
Avantaje:⬤ Perspective valoroase asupra conducerii servitoare aplicabile în diverse organizații.
⬤ Încurajează leadershipul etic și plin de compasiune.
⬤ Inspiră cititorii cu concepte fundamentale care sunt relevante și astăzi.
⬤ Recomandată adesea liderilor aspiranți și echipelor pentru a promova practici de leadership mai bune.
⬤ Unele părți sunt seci și lungi, posibil descurajante pentru cititorii moderni.
⬤ Accentul este pus în primul rând pe conducerea de vârf, ceea ce poate îndepărta un public mai larg.
⬤ Repetarea conceptelor face ca lucrarea să pară stufoasă și prelungită inutil.
⬤ Au fost raportate probleme legate de copia fizică, inclusiv pagini lipsă și deteriorări.
(pe baza a 160 recenzii ale cititorilor)
Servant Leadership [25th Anniversary Edition]: A Journey Into the Nature of Legitimate Power and Greatness
Revoluția abia a început În urmă cu 25 de ani, Robert Greenleaf a publicat aceste eseuri profetice despre ceea ce el a numit conducerea servitorilor, o filosofie practică care înlocuiește conducerea autocratică tradițională cu o abordare holistică, etică. Această carte extrem de influentă a fost îmbrățișată de managementul de vârf de pretutindeni.
Cu toate acestea, în aceste zile ale Enron și a ceea ce Dee Hock, directorul general al VISA, numește "era eșecului instituțional masiv", lucrarea fundamentală a lui Greenleaf trebuie să ajungă la publicul larg acum mai mult ca niciodată. Servant Leadership - - îi ajută pe lideri să își găsească adevărata putere și autoritate morală de a conduce. - îi ajută pe cei serviți să devină mai sănătoși, mai înțelepți, mai liberi și mai autonomi.
- încurajează colaborarea, încrederea, ascultarea și împuternicirea. - oferă o schimbare de lungă durată, nu o soluție temporară.
- se extinde dincolo de afaceri pentru liderii tuturor tipurilor de grupuri. +.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)