Titlul original:
National Service - Earning the Pips: Reflections on Officer Selection - 1947-1963
Conținutul cărții:
Între 1947 și 1963, fiecare bărbat apt de muncă din Marea Britanie care a împlinit vârsta de șaptesprezece ani a fost obligat prin lege de Parlament să facă doi ani de serviciu în una dintre forțele armate (cu variațiile și excepțiile inevitabile).
În cursul acestor cincisprezece ani, peste două milioane și jumătate de tineri au fost înrolați într-o uniformă de o culoare sau alta. Șaptezeci și cinci la sută au ajuns în armată. Natura umană fiind ceea ce este, acest lucru a însemnat că o proporție considerabilă dintre ei și-au format, sau au nutrit, ambiția de a deveni ofițeri, de a deține Ordinul Reginei. Asta înseamnă multă ambiție.
Cei care reușeau printre ei trebuiau să urmeze o pregătire destul de intensivă înainte de a li se acorda această funcție. Asta însemna că, înainte de a se întâmpla orice altceva, autoritățile trebuiau să se hotărască care aspiranți păreau a fi cele mai probabile perspective. În termeni militari, cum "își localizau" și își selectau "liderii potențiali"?
Aceasta este o relatare a ceea ce s-a întâmplat cu un militar național tipic, care s-a trezit încorporat într-un pluton de "lideri potențiali" pentru pregătirea sa de bază de zece săptămâni - în acest caz în armată. Cum a ajuns el acolo? De ce l-a trimis armata acolo? Și ce au făcut în cele zece săptămâni care au urmat pentru a se asigura că nu au făcut o greșeală?
Au fost zece săptămâni pline de evenimente și, pe alocuri, ușor misterioase.
