Evaluare:
The HR Toolkit” de Denise Romano este o resursă cuprinzătoare concepută pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, oferind soluții practice, îndrumări etice și informații juridice. Cartea se adresează atât experților în resurse umane cu experiență, cât și începătorilor, subliniind importanța resurselor umane în mediul corporativ și oferind instrumente pentru a naviga printre problemele complexe de la locul de muncă.
Avantaje:Cartea este informativă și servește drept resursă neprețuită pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, oferind soluții practice și strategice, modele extinse și exemple de memorii. Cartea combină perspective etice și juridice, fiind un ghid de referință solid pentru problemele de resurse umane. Cititorii apreciază abordarea sa practică, studiile de caz din viața reală și accentul pus de autor pe importanța credibilității și inteligenței emoționale a resurselor umane.
Dezavantaje:Unele recenzii au fost mai puțin entuziaste, oferind doar laude moderate, fără detalii specifice. Nu sunt menționate critici semnificative, dar câteva recenzii par să considere cartea ca fiind pur și simplu „la îndemână” sau doar „un articol excelent”, sugerând că este posibil să nu aibă suficientă profunzime pentru toți cititorii.
(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)
The HR Toolkit: An Indispensable Resource for Being a Credible Activist
Rezolvați rapid orice problemă de resurse umane!
Rezolvarea problemelor de birou înainte ca acestea să escaladeze marchează diferența dintre succes și eșec pentru orice profesionist în resurse umane. Setul de instrumente pentru resurse umane vă oferă ceea ce aveți nevoie pentru a rezolva orice problemă imaginabilă - economisind timp și bani companiei dumneavoastră.
Cu o listă indexată la îndemână a celor mai frecvente conflicte de la locul de muncă și a soluțiilor, Setul de instrumente HR oferă tehnici simple, ușor de aplicat, pe care le puteți începe să le utilizați imediat. În scurt timp, veți fi un expert în fiecare problemă și situație cu care vă confruntați, inclusiv:
⬤ Rezolvarea conflictelor.
⬤ Gestionarea performanțelor.
⬤ Proiectarea postului.
⬤ Selecția angajaților.
⬤ Cultura locului de muncă.
⬤ Coduri de etică.
⬤ Concediu medical.
⬤ Standarde de muncă echitabile.
⬤ Violența și intimidarea la locul de muncă.
⬤ Guvernanță corporativă competitivă.
Setul de instrumente pentru resurse umane cuprinde tot ce aveți nevoie într-un singur volum la îndemână, pentru a vă ajuta să creșteți atât productivitatea, cât și profitul companiei dumneavoastră, prin rezolvarea problemelor cu diplomație și pricepere.
Elogii pentru Setul de instrumente pentru resurse umane
"Zeci de exemple de memorandumuri, politici, suporturi de instruire, exerciții, liste de verificare și multe altele pe care cititorii le pot folosi imediat pentru o gamă largă de sarcini legate de resurse umane. Autoarea Denise A. Romano, profesionistă în resurse umane de peste 14 ani, face mai mult decât să ofere exemple de documente și să analizeze legile relevante pentru resurse umane. Ea îndeamnă profesioniștii din domeniul resurselor umane să fie "activiști credibili" care sunt dispuși - și suficient de bine pregătiți - să semnaleze situațiile în care companiile lor încalcă legile sau pur și simplu gestionează lucrurile în mod necorespunzător prin erori involuntare. Ea abordează, de asemenea, preocupările profesioniștilor din domeniul resurselor umane - inclusiv sfătuindu-i cum să facă față locurilor de muncă care devalorizează resursele umane. ".
--SHRM/ HR Magazine
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)