Evaluare:
Cartea „The End of Average” de Todd Rose explorează defectele conceptului de medie și pledează pentru recunoașterea diferențelor individuale în diverse contexte, cum ar fi educația și locul de muncă. Deși mulți cititori au considerat cartea convingătoare și pătrunzătoare, ei au remarcat dorința de a avea mai multe aplicații și exemple practice.
Avantaje:Cititorii apreciază stilul de scriere captivant al cărții, argumentele convingătoare și provocarea pe care o reprezintă pentru viziunile tradiționale asupra mediei. Cartea oferă o perspectivă nouă asupra individualității, subliniind importanța recunoașterii trăsăturilor și abilităților unice. Mulți au considerat-o inspirată și provocatoare, potrivită pentru părinți, educatori și angajatori.
Dezavantaje:Criticii au subliniat faptul că cartea poate fi repetitivă și săracă în aplicații practice. Unii cititori și-au exprimat dorința de a avea mai multe exemple concrete despre cum să pună în aplicare conceptele discutate, iar alții au considerat că anumite secțiuni sunt prea teoretice sau lipsite de profunzime în ceea ce privește strategiile aplicabile.
(pe baza a 209 recenzii ale cititorilor)
The End of Average: Unlocking Our Potential by Embracing What Makes Us Different
Sunteți peste medie? Copilul dumneavoastră este un elev de nota 10? Angajatul dumneavoastră este introvertit sau extrovertit? În fiecare zi suntem măsurați în raport cu media, judecați în funcție de cât de mult ne apropiem de ea sau cât de mult ne îndepărtăm de ea.
Presupunerea că măsurătorile care ne compară cu o medie - cum ar fi media generală, rezultatele testelor de personalitate și evaluările de performanță - dezvăluie ceva semnificativ despre potențialul nostru este atât de înrădăcinată în conștiința noastră încât nici măcar nu o punem la îndoială. Această presupunere, spune Todd Rose de la Harvard, este spectaculos - și științific - greșită.
În The End of Average, Rose, o stea în ascensiune în noul domeniu al științei individului, arată că nimeni nu este obișnuit. Nici tu. Nici copiii voștri. Nici angajații tăi. Acesta nu este un slogan gol - este un fapt matematic cu consecințe practice enorme. Dar, deși știm că oamenii învață și se dezvoltă în moduri distincte, aceste modele unice de comportament sunt pierdute în școlile și întreprinderile noastre, care au fost concepute în jurul miticului "om mediu". Acest model care se potrivește tuturor ignoră diferențele noastre și nu reușește să recunoască talentul. Este timpul să îl schimbăm.
Îmbinând știința, istoria și experiențele sale personale de abandon școlar, Rose oferă o alternativă puternică la înțelegerea indivizilor prin intermediul mediilor: cele trei principii ale individualității. Principiul jaggedness (talentul este întotdeauna jagged), principiul context (trăsăturile sunt un mit), și principiul pathways (noi toți mergem pe drumul mai puțin circulat) ne ajută să înțelegem adevărata noastră unicitate - și a celorlalți - și cum să profităm din plin de individualitate pentru a obține un avantaj în viață.
Citiți acest manifest puternic în rândurile lui Drive, Quiet și Mindset - și nu veți mai vedea mediile sau talentul în același fel.
--New York Times.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)