Evaluare:
Recenzile la cartea „Shift The Work” subliniază capacitatea acesteia de a avea un impact profund asupra cititorilor, oferind lecții simple, dar profunde, care inspiră schimbări personale și profesionale. Amestecul autorului de povești personale și perspective științifice îi atrage pe cititori, determinându-i să reflecteze și să ia măsuri concrete. Cu toate acestea, unele critici semnalează probleme legate de calitatea scrierii și autenticitatea anecdotelor, sugerând că nu toți cititorii o consideră valoroasă sau credibilă.
Avantaje:Stil de scriere captivant care se conectează cu cititorii prin intermediul poveștilor personale.
Dezavantaje:Oferă informații utile și un plan clar pentru dezvoltarea personală și profesională.
(pe baza a 48 recenzii ale cititorilor)
70% din forța de muncă americană este dezangajată.
Cu fiecare tic-tac al ceasului, milioane de oameni se apropie de punctul lor de ruptură - o epidemie în creștere de apatie și anxietate la locul de muncă, care afectează viața din afara biroului. Dar o integrare semnificativă a vieții profesionale și a vieții private este posibilă.
În cartea Shift the Work, Joe Mechlinski, autorul bestsellerului New York Times Grow Regardless, împărtășește călătoria sa personală în căutarea scopului și modul în care aceasta l-a influențat să facă o scufundare mai profundă în știința comportamentului uman. Inspirat de cercetările neuroștiințifice despre conexiunile dintre creierul din cap, inimă și intestine care determină perspectivele și comportamentul uman, Joe împărtășește modul în care oricine se poate reangaja în munca sa și poate avea un impact asupra lumii.
Plin de strategii aplicabile și de povești adevărate care inspiră, acest ghid indispensabil îi motivează pe cititori să caute oportunități împlinitoare, să se reconecteze cu pasiunile lor și să-și recunoască puterea de a face diferența.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)