Showing Up: Cum pot deveni bărbații aliați eficienți la locul de muncă

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Showing Up” de Ray Arata a primit un feedback în mare parte pozitiv, subliniindu-se importanța acesteia în promovarea alipirii și în înțelegerea masculinității sănătoase. Recenzenții laudă ideile sale concrete și orientările clare adresate în special bărbaților care doresc să fie aliați mai buni în cadrul inițiativelor privind diversitatea, echitatea și incluziunea (DEI). Cu toate acestea, câteva recenzii îl critică pe autor pentru că este egoist și se concentrează prea mult pe călătoria sa personală.

⬤ Oferă bărbaților îndrumări clare și utile pentru a fi aliați eficienți în inițiativele DEI.
⬤ Bine documentat, cu un accent puternic pe aplicațiile practice.
⬤ Abordare umanizantă și relativă care rezonează cu cititorii.
⬤ Încurajează alfabetizarea emoțională și o masculinitate mai sănătoasă.
⬤ Scrisă într-un stil atractiv și accesibil, ceea ce o face potrivită pentru cititorii de toate genurile.

⬤ Unii cititori au considerat că poveștile personale ale autorului sunt autoindulgențe și nu sunt convingătoare.
⬤ A fost făcută o critică cu privire la faptul că cartea ar putea fi egoistă din cauza experienței autorului în calitate de consultant în leadership.
⬤ O dorință de perspective din partea celor care sunt direct afectați de problemele discutate, mai degrabă decât doar din punctul de vedere al aliaților.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Showing Up: How Men Can Become Effective Allies in the Workplace

Conținutul cărții:

"În cartea Showing Up, Ray Arata oferă îndrumări clare despre cum să transformăm bunele intenții în acțiune. O recomand cu tărie tuturor celor interesați să contribuie la crearea unui loc de muncă mai egal și mai productiv.".

-Sheryl Sandberg, COO al Facebook și fondator al LeanIn. Org și OptionB. Org.

Un ghid revoluționar pas cu pas - de către și pentru bărbați - pentru a pune capăt masculinității toxice

Organizațiile din întreaga lume realizează în sfârșit importanța critică a diversității, echității și incluziunii (DEI) pentru persoanele subreprezentate. Bărbații sunt chemați să pună în aplicare un leadership bazat pe inimă, să crească diversitatea, să consolideze rezultatul final și să creeze o cultură astfel încât toată lumea de la locul de muncă să câștige. Mișcările Times Up, Me Too și Black Lives Matter au reprezentat un semnal de alarmă pentru noi toți, dar poate mai ales pentru bărbați. Și este extrem de clar: modelul implicit al masculinității nu funcționează pentru nimeni. Pentru o infrastructură nouă și mai sănătoasă, pentru schimbări permanente și transformaționale, avem nevoie de un plan care să includă bărbații.

Intră în scenă Ray Arata, un expert recunoscut la nivel mondial în domeniul angajării bărbaților în DEI la locul de muncă. Fondator al Conferinței Better Man și co-fondator al Better Man Leadership, Arata susține că formarea de gen mainstream și concentrarea acesteia pe evitarea masculinității toxice nu este suficientă.

În Showing Up, veți descoperi metoda DIY de leadership bazat pe inimă pe care Ray a folosit-o cu companii precum Verizon, Bloomberg, Moody's, Intel, Toyota, Hearst și multe altele - o abordare modelată de bărbați, cu soluții reale, de către și pentru bărbați, pentru a crește diversitatea, a consolida rezultatele și a crea o cultură astfel încât toată lumea de la locul de muncă să câștige.

Ce veți obține din această carte:

⬤ Ambrățișați masculinitatea sănătoasă ca piatră de temelie a leadership-ului incluziv.

⬤ Identificați comportamentele masculine nesănătoase la locul de muncă - cum ar fi "mansplaining", "manterrupting" și "manopolizing".

⬤ Adoptați modificări comportamentale pentru a deveni un lider incluziv și un aliat al grupurilor subreprezentate.

⬤ Incorporarea unui limbaj specific pentru a fi utilizat în discuții sănătoase.

⬤ Utilizați puterea și poziția pentru a ridica grupurile subreprezentate.

Showing Up este o carte "practică" pentru bărbații din organizații care doresc să fie aliați și lideri mai buni. Cartea oferă, de asemenea, îndrumări profesioniștilor din domeniul resurselor umane, al diversității și incluziunii cu privire la modul de implicare a bărbaților lor în eforturile de diversitate.

Spre deosebire de alte lucrări despre aliați, care sunt adesea amețitoare și bazate pe date, Arata oferă o foaie de parcurs pentru a sprijini bărbații să fie autentici, vulnerabili și responsabili, inclusiv:

⬤ Șase principii ale leadership-ului bazat pe inimă.

⬤ Patru pași ai Călătoriei Aliaților.

⬤ La Better Man Pledge.

⬤ Cele cinci stări ale bărbaților în organizații.

Cu povești care luminează pașii greșiți comuni, urmate de secțiuni cheie de învățare și exerciții de formare în profunzime pentru a sprijini dezvoltarea alipirii, Showing Up transformă bunele intenții în acțiuni specifice pe care le puteți implementa imediat.