Signed Language Interpreting in the Workplace, volumul 15

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Signed Language Interpreting in the Workplace, Volume 15

Conținutul cărții:

În ultimii patruzeci de ani, s-a produs o schimbare dramatică în natura muncii, persoanele surde ocupând din ce în ce mai mult locuri de muncă cu guler alb sau de birou.

Creșterea numărului de profesioniști surzi a condus la oportunități de angajare pentru interpreții în limbajul semnelor într-o varietate de medii de lucru, creând un set unic de provocări care necesită strategii specializate. Aspecte precum interacțiunea socială dintre angajați, modelele și regulile nescrise ale comportamentului la locul de muncă, structurile ierarhice și dinamica schimbătoare a relațiilor dintre angajații surzi și interpreți impun constrângeri asupra rolului interpretului și asupra performanței interpretării.

Examinarea de către Jules Dickinson a interacțiunilor interpreților la locul de muncă se bazează pe singurul studiu empiric detaliat realizat până în prezent în acest context. Utilizând răspunsurile practicienilor și transcrierile interacțiunilor interpretate la locul de muncă din viața reală, constatările lui Dickinson demonstrează complexitatea rolului și responsabilităților interpretului. Cartea se concentrează asupra modului în care interpreții în limbajul semnelor afectează interacțiunea dintre angajații surzi și cei auzitori în cadrul întâlnirilor de echipă, concentrându-se asupra umorului, discuțiilor mărunte și etapei de colaborare.

Signed Language Interpreting in the Workplace demonstrează că angajații surzi au nevoie de profesioniști cu înaltă calificare pentru a le permite să se integreze la locul de muncă la un nivel egal cu colegii lor auzitori. De asemenea, cartea oferă informații utile pentru interpreții de la locul de muncă, care vor fi o resursă valoroasă pentru studenții la interpretare, practicieni, formatori de interpreți și cercetători.