Simplificarea coaching-ului: Cum să ai mai multe conversații transformaționale făcând mai puțin

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Simplificarea coaching-ului” de Claire Pedrick este apreciată pe scară largă pentru abordarea sa transformativă a coaching-ului, care pune accentul pe simplitate, pe profunzimea interacțiunilor cu clienții și pe intuițiile practice. Cititorii apreciază stilul său accesibil și claritatea pe care o aduce conceptelor complexe de coaching. Numeroase recenzii subliniază eficiența sa atât pentru coachii noi, cât și pentru cei experimentați, care doresc să își îmbunătățească abilitățile și să aibă sesiuni mai de impact cu clienții.

⬤ Abordare transformativă a coaching-ului
⬤ îndrumare practică și pătrunzătoare
⬤ accesibilă tuturor nivelurilor de coach
⬤ pune accentul pe simplitate și eficiență
⬤ încurajează interacțiunile mai profunde cu clienții
⬤ plină de sfaturi utile
⬤ bine organizată, cu explicații clare și note de subsol
⬤ abordează aspecte sociale importante legate de dinamica puterii în coaching.

⬤ Unii cititori consideră conținutul dens și sugerează o dimensiune mai mare a fontului pentru o mai bună lizibilitate
⬤ câteva recenzii menționează că necesită mai multe lecturi pentru a înțelege pe deplin conceptele sale
⬤ nu toți pot aprecia profunzimea introspecției pe care o solicită din partea antrenorilor.

(pe baza a 57 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Simplifying Coaching: How to Have More Transformational Conversations by Doing Less

Conținutul cărții:

"Claire a stimulat dorința de a afla mai multe despre cum să folosim abilitățile existente în moduri noi și simplificate. O carte cu totul grozavă." -- Clive Avril, Executive Coach and Mentor (ACC)

"Acesta este genul de carte pe care, după ce o citiți, veți dori să o aveți în apropiere pentru referințe și reamintiri ușoare. Bănuiesc că paginile bine uzate vor fi un simbol al contribuției durabile a cărții la coaching - și la conversațiile transformaționale. O sinteză clară și concisă a coaching-ului, de care vor beneficia atât antrenorii noi, cât și cei experimentați." -- J. Val Hastings, MCC și președinte al Coaching4TodaysLeaders și Coaching4Clergy

În mod fundamental, coaching-ul constă în a permite cuiva să se simtă ascultat și să acceseze noi perspective asupra propriei vieți. Dar cum poți facilita gândirea altcuiva când nu știi ce știe deja? Este aproape imposibil să rețineți modele și întrebări și, în același timp, să acordați toată atenția partenerului dumneavoastră. Coaching-ul înseamnă pur și simplu că puteți asculta și observa mai mult, ajungând rapid la esența conversației.

Fie că sunteți nou în coaching, fie că sunteți un coach instruit care și-a pierdut încrederea, fie că aveți mulți ani de experiență în coaching la nivel înalt, această carte profund practică vă va învăța cum să:

- Fă mai puțin pentru ca însoțitorul tău să poată face mai mult.

- Înțelegeți de ce să spuneți ceea ce vedeți este mai util decât să ascultați o anumită poveste.

- Puneți limite conversației, făcând-o mai eficientă pentru însoțitorul dvs. și mai ușoară pentru dvs.

- Adaptați modul în care stați și cum vorbiți pentru a permite un mediu de colaborare.

- Încheiați orice conversație în parteneriat.

Adaptată pentru a ajuta coach-ul practicant, această carte profund practică este totuși utilă pentru oricine are conversații cu oamenii.

Claire Pedrick este coach de peste 30 de ani. Coach, mentor coach și supervizor de coaching, ea pregătește manageri, lideri și coachi cu experiență din mai multe sectoare pentru a culege beneficiile de a lucra mai simplu. Claire este partener fondator al 3D Coaching.