Sistemul de guvernanță corporativă al companiilor multinaționale japoneze: O evaluare cantitativă

Titlul original:

Corporate Governance System of Japanese Multinational Companies: A Quantitative Evaluation

Conținutul cărții:

Scopul acestei cărți este de a studia un domeniu neexplorat al guvernanței corporative.

Autorii analizează dacă sistemul de guvernanță corporativă poate fi afectat de cultura organizațională, de cultura liderului și de sistemul de management al operațiunilor în general. În plus, ei studiază modul în care un anumit sistem de guvernanță corporativă poate afecta cultura organizațională și sistemul de management al operațiunilor și poate crea un tip diferit de cultură a liderului.

Acesta este un studiu aprofundat al companiilor multinaționale japoneze și o comparație a sistemului lor de guvernanță corporativă acasă (în Japonia) și în țările gazdă, cum ar fi Marea Britanie, India și Thailanda. Autorii au realizat o serie de interviuri în profunzime cu directorii executivi ai marilor companii multinaționale japoneze pentru a construi modele cantitative pentru Japonia, Thailanda și India și pentru a analiza propunerile menționate mai sus.