Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Recenziile pentru „Sistemul de succes care nu dă greș niciodată” de W. Clement Stone evidențiază principiile sale atemporale pentru succes, în special în vânzări și dezvoltare personală. Mulți cititori consideră cartea inspirațională și plină de sfaturi valoroase, în ciuda contextului său datat. Cititorii apreciază experiențele și înțelepciunea practică a lui Stone, deși unii subliniază că este posibil ca cartea să nu fie la fel de aplicabilă circumstanțelor moderne pentru toată lumea.
Avantaje:⬤ Principii atemporale care sunt aplicabile succesului personal și profesional.
⬤ Conținut inspirațional care îi motivează pe cititori.
⬤ Sfaturi practice extrase din experiențele de viață de succes ale autorului.
⬤ Lecții valoroase atât pentru profesioniștii în vânzări, cât și pentru cititorii generali.
⬤ Cartea este plăcută și poate fi revizitată pentru o învățare continuă.
Dezavantaje:⬤ Conținutul poate părea depășit, cu referințe și concepte care sunt mai puțin relevante în contextele moderne.
⬤ Unii cititori au considerat că sfaturile nu sunt structurate în mod adecvat în pași de urmat.
⬤ Mențiunile ocazionale ale elementelor spirituale pot să nu rezoneze cu toate audiențele.
⬤ Au fost semnalate erori tipografice minore în unele versiuni.
⬤ Circumstanțele descrise de autor pot să nu reflecte realitățile cu care se confruntă astăzi toate categoriile demografice.
(pe baza a 198 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Success System That Never Fails
Conținutul cărții:
2017 Retipărire a ediției din 1962. W.
Clement Stone a fost un vânzător fenomenal care a construit o mare companie - United States Casualty Company. El a fost, de asemenea, un prieten apropiat al lui Napoleon Hill și coautor de cărți cu acesta. În The Success System That Never Fails, Stone împărtășește povestea sa, precum și multe alte povești de succes.
Cheia succesului lui Stone se află în titlul cărții sale - Sistemul.
Stone credea că componentele cheie ale unui sistem de succes care nu dă greș niciodată sunt (1) inspirația pentru acțiune; (2) know-how-ul; și (3) cunoașterea activității. Sistemul ar trebui să fie gestionat pe baza unei înregistrări a "indicatorilor de succes", care era jurnalul său de vânzări.
Sistemul ar trebui să fie construit prin documentarea a ceea ce funcționează, inclusiv a frazelor la care clienții răspund. Prima sa frază-cheie a fost deschiderea vânzărilor - "Cred că acest lucru vă va interesa și pe dumneavoastră". Când clientul răspundea: "Ce este? ", el a avut deschiderea pentru prezentarea sa de vânzări.
Stone a dezvoltat o scrisoare tip de două pagini și două circulare pentru direct mail pe care le-a folosit pentru recrutare mulți ani în afacerea sa, precum și un proces de selecție pentru angajarea oamenilor de vânzări. Unul dintre conceptele-cheie ale lui Stone este că ești supus mediului tău. Prin urmare, selectați cel mai bun mediu care vă va dezvolta cel mai bine către obiectivul dorit.
De asemenea, Stone spunea că vânzările depind de atitudinea vânzătorului, nu de atitudinea potențialului client. Pentru a menține prioritățile în ordine, că banii nu ar trebui să fie obiectivul principal, citatul său preferat este din Alexis Carroll, un om de știință francez: "Când un om înțelege că scopul vieții nu este profitul material, ci viața însăși, încetează să își fixeze atenția exclusiv asupra lumii exterioare." Sistemul de succes care nu dă greș niciodată este un alt clasic al autodepășirii care ar trebui să se afle pe lista dumneavoastră de lectură.
