Smart Leaders, Smarter Teams: How You and Your Team Get Unstuck to Get Results

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Smart Teams, Smarter Leaders” (Echipe inteligente, lideri mai inteligenți) de Roger Schwarz oferă o perspectivă nouă asupra leadershipului și muncii în echipă, subliniind învățarea reciprocă ca fiind o abordare mai bună decât controlul unilateral tradițional. În timp ce mulți recenzenți au lăudat perspectivele și aplicațiile sale practice pentru munca în echipă, alții au considerat-o repetitivă sau lipsită de conținut nou în comparație cu lucrările anterioare ale lui Schwarz.

⬤ Perspectivă nouă asupra leadership-ului și muncii în echipă.
⬤ Accent puternic pe învățarea reciprocă în detrimentul controlului unilateral.
⬤ Oferă perspective practice și orientări pentru gestionarea eficientă a echipei.
⬤ Atractiv și ușor de citit, cu exemple relevante.
⬤ Valoros pentru o gamă largă de cititori, nu doar pentru directorii executivi.

⬤ Unele conținuturi par repetitive și lipsite de perspective noi în comparație cu lucrările anterioare ale autorului.
⬤ Câțiva cititori consideră că scrierea este simplistă sau se adresează unui nivel de lectură inferior.
⬤ Nu toți cititorii au găsit-o satisfăcătoare, unii raportând plictiseală și o pierdere a interesului.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

O abordare dovedită pentru a ajuta liderii și echipele să lucreze împreună pentru a obține decizii mai bune, un angajament mai mare și rezultate mai puternice

Mai mult ca oricând, un leadership eficient ne cere să lucrăm în echipă, dar mulți lideri se luptă să obțină rezultatele de care au nevoie. Atunci când mizele sunt mari, nu puteți obține rezultate excelente doar schimbând ceea ce faceți. Trebuie să schimbați și modul în care gândiți. Psihologul organizațional și consultantul în leadership Roger Schwarz își aplică cei peste 30 de ani de experiență de lucru cu echipe de lideri pentru a dezvălui modul în care liderii pot îmbunătăți drastic rezultatele prin schimbarea mentalității individuale și de echipă.

⬤ Oferă îndrumări practice pentru a ajuta echipele să crească calitatea deciziilor, să reducă timpul de implementare, să încurajeze inovația, să obțină angajament, să reducă costurile și să crească încrederea.

⬤ Explică 5 valori fundamentale pe care echipele de conducere le pot adopta pentru a îmbunătăți exponențial rezultatele.

⬤ Autor al cărților The Skilled Facilitator și The Skilled Facilitator Fieldbook.

Obțineți rezultatele de care aveți nevoie dumneavoastră și echipa dumneavoastră. Începeți prin a aplica înțelepciunea practică din Smart Leaders, Smarter Teams.