Soft Skills for Tough Jobs: Construirea de echipe care funcționează, o conversație la un moment dat

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă un cadru practic (NALED) pentru îmbunătățirea conversațiilor și construirea unor relații mai bune atât în contexte personale, cât și profesionale. Este bine primită pentru că este simplă și fundamentată pe aplicații din lumea reală.

Sfaturi simple și practice, structură clară pentru conversații, strategii testate în lumea reală, atingere personală, modele memorabile, abordare încurajatoare, exemple bogate din viață, benefice pentru lideri și manageri.

Accentul limitat pe teorie ar putea să nu-i satisfacă pe cei care caută o analiză mai aprofundată, unii cititori ar putea găsi conceptele familiare și ar putea să nu acopere abilități mai avansate de relaționare cu oamenii.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Soft Skills for Tough Jobs: Building Teams That Work, One Conversation at a Time

Conținutul cărții:

Competențele „soft” pot debloca colaborarea, performanța și relațiile la locul de muncă, dar sunt adesea cele mai greu de stăpânit; această carte dezvăluie ceea ce faci deja atunci când ești cel mai bun, astfel încât să poți fi cel mai bun mai des.