Soluția M&A: O abordare bazată pe valori pentru integrarea companiilor

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Titlul original:

The M&A Solution: A Values-Based Approach to Integrate Companies

Conținutul cărții:

CEL PUȚIN 75% DIN TOATE FUZIUNILE ȘI ACHIZIȚIILE EȘUEAZĂ. NU TREBUIE SĂ FIE AȘA.

Don Scales lucrează în domeniul serviciilor profesionale de mai bine de trei decenii. În acest timp, a fost implicat în mai mult de 40 de tranzacții de fuziuni și achiziții, atât din partea cumpărătorului, cât și din partea vânzătorului. A învățat pe propria piele ce funcționează și ce nu, și s-a gândit mult timp să scrie o carte pentru a-și împărtăși cunoștințele cu alții.

Soluția M&A: A Values-Based Approach to Integrate Companies este rezultatul faptului că și-a dat seama că participanții la tranzacțiile de fuziuni și achiziții nu reușesc adesea să se concentreze asupra unui factor important - valorile corporative. Echipele de conducere ale companiilor știu de zeci de ani că valorile concurente și ciocnirile culturale pun în pericol mai multe tranzacții decât orice alt factor.

Cu toate acestea, deoarece valorile sunt greu de măsurat, ele sunt adesea ignorate atunci când se face due diligence. Don oferă cititorului beneficiul experienței și cunoștințelor sale atunci când vine vorba de analiza valorilor pentru potrivire.

Folosind metodele lui Don pentru a se concentra asupra valorilor corporative, echipele de management pot reduce riscul de conflict cultural și pot crește șansele de succes. Este atât de simplu.