Evaluare:
Cartea oferă o explorare cuprinzătoare a modelelor și antimodelelor de la locul de muncă, subliniind importanța rezultatelor în detrimentul realizărilor în obținerea unei veritabile agilități în afaceri. Cartea oferă perspective practice pentru transformarea organizațională, deși se remarcă faptul că o mare parte din conținut acoperă mai degrabă idei existente decât concepte inovatoare. În general, cartea este bine primită pentru claritatea și relevanța sa, în special în contextele IT și de afaceri.
Avantaje:⬤ Oferă definiții clare ale succesului bazate pe rezultate, încurajând colaborarea și învățarea continuă.
⬤ Acoperire cuprinzătoare a provocărilor și oportunităților organizaționale.
⬤ Conține exemple valoroase și îndrumări practice pentru îmbunătățirea performanței în afaceri.
⬤ Bine organizat, cu explicarea tiparelor și antitipurilor, făcându-l accesibil pentru diverse roluri implicate în livrarea de software.
⬤ Recunoscută ca o resursă crucială pentru liderii seniori și echipele care urmăresc agilitatea în procesele lor.
⬤ Mulți recenzenți au considerat că această carte este lipsită de perspective noi și revizitează în principal idei existente în domeniul agilității.
⬤ Anecdotele folosite pentru a ilustra punctele pot fi considerate banale sau irelevante de către unii cititori.
⬤ Unii au considerat că lectura cărții este complicată și consumatoare de timp, necesitând o investiție semnificativă de efort.
⬤ Pare să se concentreze foarte mult asupra contextelor IT, ceea ce ar putea limita aplicabilitatea sa pentru organizațiile non-IT.
(pe baza a 42 recenzii ale cititorilor)
Sooner Safer Happier: Antipatterns and Patterns for Business Agility
"Aceasta este una dintre cele mai importante cărți Agile de la The Phoenix Project." -Charles Betz, autor, instructor și analist principal la Forrester Research Conduceți schimbări reale prin rezultate de afaceri reale, nu prin practici rigide și o mână de cuvinte la modă. A fi agil nu este obiectivul; adevăratul obiectiv sunt rezultatele de succes.
Iar rezultatele de succes vin din îmbrățișarea principiilor de afaceri care generează organizații performante, nu din urmarea unei formule. Cartea premiată Sooner Safer Happier pune bazele realizării a ceea ce contează cu adevărat: livrarea unei valori mai bune mai repede, mai sigur și mai fericit. Fiecare capitol al acestui ghid practic pentru succesul în afaceri articulează în mod clar modurile tipice de lucru pe care organizațiile le greșesc (antipatterns) și le urmează rapid cu ceea ce trebuie făcut corect (patterns).
Fiecare model ajută la împuternicirea echipelor și a liderilor și permite organizației ca întreg să se elibereze de practicile Agile prescrise pentru a obține agilitate și succes veritabile. Oricine dorește să obțină rezultate de succes în afaceri are nevoie de această carte pe birou pentru a o răsfoi din nou și din nou.
"Aceasta este o abordare realistă a adoptării (sau neadoptării) Agile în organizația dumneavoastră. Teoria este solidă; practica este extinsă.
Recomand cu tărie această carte." - Dave Snowden, Chief Scientific Officer, Cognitive Edge, creatorul Cynefin "Sooner Safer Happier este o lectură obligatorie pentru orice lider de afaceri care dorește să aibă succes în era digitală." - David Silverman, coautor al cărții Team of Teams.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)