Spargerea plafonului de gaz: Femeile în industria offshore a petrolului și gazelor

Recenzii ale cititorilor

Breaking the GAS Ceiling de Rebecca Ponton este o carte inspirațională care evidențiază poveștile femeilor care au adus contribuții semnificative în industria petrolului și gazelor, dominată în mod tradițional de bărbați. Prin interviuri și relatări personale, cartea prezintă rezistența și provocările acestora, cu scopul de a inspira generațiile viitoare de femei să intre în acest domeniu.

Cartea este lăudată pentru conținutul său inspirat și lămuritor, pentru cercetarea aprofundată și pentru povestea convingătoare. Cititorii apreciază profilurile variate ale femeilor, care surprind experiențele și contribuțiile lor individuale la industrie. Cartea servește ca o resursă motivațională pentru femeile din domeniul petrochimic și este potrivită pentru utilizarea academică în studiile despre femei. Mulți consideră că este o lectură puternică care evidențiază vitalitatea și necesitatea rolurilor femeilor în industriile dominate de bărbați.

Unii cititori consideră că, în timp ce cartea evidențiază luptele și realizările femeilor, ea ilustrează, de asemenea, persistența sexismului în industrie pe care aceste femei au trebuit să o îndure. Câteva critici insinuează că relatările pot fi grele din punct de vedere emoțional, reflectând realitățile dure cu care se confruntă femeile prezentate în profil. În plus, unii ar putea percepe reprezentările experiențelor femeilor ca fiind oarecum normalizate și ar putea căuta o perspectivă mai transformativă asupra depășirii acestor provocări.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Breaking the Gas Ceiling: Women in the Offshore Oil and Gas Industry

Conținutul cărții:

Industria petrolieră internațională a fost mult timp cunoscută în întreaga lume ca un "club al băieților buni și bătrâni" și nicăieri nu este mai evident dezechilibrul de gen al industriei petrolului și gazelor decât în larg. Povestea nespusă, împărtășită în aceste pagini, este despre femeile care au fost printre primele care au populat această lume și ale căror povești au fost până acum o parte lipsă din istoria industriei.

"În calitate de CEO, cred că este imperativ ca generația actuală de femei tinere să realizeze că există un loc pentru ele în consiliile de administrație ale companiilor de petrol și gaze, deoarece "plafonul gazului" poate fi spart mai repede și mai ușor decât înainte. Citind această carte, ei se vor gândi la aceste femei care au mers înaintea lor și au dărâmat acele bariere pentru a le oferi noi oportunități.".

-- Maria Mor us Hanssen, CEO, DEA Deutsche Erdoel AG

"Credința mea este că diversitatea este esențială atât pentru creativitate, cât și pentru rezultate de afaceri solide pe termen lung. Chiar și într-o țară precum Norvegia, unde diversitatea profesională de gen este mai mare decât în orice altă țară cu care am interacționat, avem o subreprezentare a femeilor în poziții de conducere. Prin urmare, aș dori să îmi exprim aprecierea față de Rebecca Ponton pentru menținerea acestui subiect important pe ordinea de zi, prezentându-ne modele pozitive, impresionante și, în același timp, realizabile.".

-- Grethe K. Moen, CEO și președinte, Petoro AS

"Deoarece industria este acum mai complexă și se confruntă cu mai multă incertitudine, femeile vor avea o contribuție mai importantă, în special în management și comunicare. Femeile ar putea fi exact ceea ce este necesar ".

-- Karen Sund, fondatoare Sund Energy AS

"Toată lumea are nevoie de modele - iar modelele care arată ca tine sunt și mai bune. În ceea ce privește femeile, industria petrolului și a gazelor a fost în mod istoric destul de săracă în modele de urmat de către tinerele femei. Rebecca Ponton a oferit o compilație remarcabilă de modele pentru toate femeile care aspiră la succes într-una dintre cele mai importante industrii ale timpurilor moderne.".

-- Dave Payne, vicepreședinte Chevron Drilling & Completions

Aflați mai multe la www.BreakingTheGasCeiling.com

Din seria World Voices de la Modern History Press.

Www.ModernHistoryPress.com.