Evaluare:
Cartea este bine primită de profesioniști din diverse sectoare, în special din industriile creative, pentru cunoștințele și tehnicile sale practice de promovare a creativității și inovării la locul de muncă, în special în timpul tranzițiilor. Este remarcată pentru faptul că este ușor de citit și conține anecdote și îndrumări valoroase.
Avantaje:Oferă tehnici practice și detaliate pentru a spori creativitatea și inovarea.
Dezavantaje:Ușor de citit, cu un stil de scriere lejer care include umor și anecdote clare.
(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)
Include interviuri cu Gail Rebuck (CEO al Penguin Random House), Sir John Hegarty (fondator al BBH) și Stuart Murphy (director al canalelor de divertisment la Sky)
Def: Spark (n) - un moment evaziv în care apare o idee nouă care are potențialul de a transforma modul în care faci afaceri.
Mari sau mici, ideile noi sunt sângele tuturor întreprinderilor de succes. Ele sunt responsabile pentru profituri mai mari, creștere mai rapidă și inovații care schimbă regulile jocului.
Dar cum încurajați o cultură creativă, nutriți ideile noi și gestionați oamenii din spatele electricității?
The Spark răspunde la aceste întrebări și nu numai, deslușind mistica din jurul creativității în afaceri și oferind 10 pași practici pentru a construi o echipă inovatoare și pentru a deveni un lider creativ inspirat.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)