Sprijiniți și rețineți educatorii de culoare: 6 principii pentru un leadership care să afirme cultura

Titlul original:

Support and Retain Educators of Color: 6 Principles for Culturally Affirming Leadership

Conținutul cărții:

Sprijinirea și păstrarea educatorilor de culoare îi pune pe liderii școlari pe calea creării unui mediu divers din punct de vedere cultural, în care toți elevii și profesorii pot prospera.

Mai multe studii au explorat beneficiile diversității cadrelor didactice și strategiile de recrutare a educatorilor de culoare, dar puține se concentrează pe modul de păstrare a acestora. Pe măsură ce cerințele profesionale pentru profesori se intensifică, mulți părăsesc sala de clasă - iar educatorii de culoare, deja subreprezentați în domeniu, pleacă în rate mai mari decât omologii lor albi. Cercetările arată că prezența educatorilor de culoare aduce beneficii tuturor elevilor, așa că trebuie să acționăm acum pentru a reduce această fluctuație costisitoare din punct de vedere financiar și cultural.

Andrea Terrero Gabbadon prezintă șase principii care să îi ghideze pe directorii de școli în eforturile lor de a sprijini și de a reține educatorii de culoare:

* Recunoașteți că diversitatea profesorilor contează.

* Cultivați reflecția și autocunoașterea.

* Evaluarea și planificarea acțiunilor.

* Să se angajeze să ofere sprijin didactic durabil și de mare impact.

* Promovarea unor medii favorabile abordărilor sensibile din punct de vedere cultural.

* Să conducă pentru o comunitate incluzivă.

Cu voci ale profesorilor din domeniu, strategii și soluții bazate pe cercetare și recomandări de resurse pentru îmbunătățirea înțelegerii și practicii, Susținerea și menținerea educatorilor de culoare este un instrument vital pentru conducerea care intenționează să cultive un mediu școlar afirmativ, validant și incluziv pentru a servi o populație diversă de personal și studenți.