Spune-mi cum mă descurc: O fabulă despre importanța de a oferi feedback

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru discuția sa profundă privind importanța feedback-ului în diverse aspecte ale vieții, în special în mediul profesional. Este descrisă ca o lectură ușoară și rapidă, care evidențiază în mod eficient modul în care feedback-ul poate influența relațiile personale și profesionale.

⬤ Lectură esențială care se aplică tuturor persoanelor din orice industrie.
⬤ Discuție bună despre feedback, inclusiv oportunități de creștere în timp util.
⬤ Rapid și ușor de citit, făcând-o accesibilă pentru mulți.
⬤ Perspective valoroase care îmbunătățesc înțelegerea oferirii eficiente de feedback.
⬤ Oferă aplicații practice pentru lideri, profesori și părinți, demonstrând importanța feedback-ului în toate relațiile.

⬤ Povestea nu este la fel de convingătoare ca alte fabule despre afaceri.
⬤ Unii cititori pot considera că conceptele nu sunt revoluționare, deoarece sunt considerate principii de bază.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Tell Me How I'm Doing: A Fable about the Importance of Giving Feedback

Conținutul cărții:

Această carte ilustrează importanța feedback-ului folosind o fabulă simplă în care un manager încercănat recunoaște impactul enorm pe care feedback-ul îl poate avea în organizația sa... experimentând pe propria piele cum este să te simți fără el.

Spune-mi cum mă descurc oferă îndrumări pas cu pas pentru a vă îmbunătăți propria capacitate de a relaționa cu oamenii din jurul dumneavoastră și de a deveni mai eficienți în fiecare sferă a vieții dumneavoastră. Acest ghid vă ajută să faceți un inventar personal al propriului stil de feedback și vă prezintă cele patru tipuri distincte de feedback - de susținere, corectiv, abuziv și nesemnificativ - și clarifică când să le folosiți pe primele două și cum să le evitați pe celelalte.

Veți afla, de asemenea, despre cele zece dimensiuni esențiale ale feedback-ului, inclusiv cum să:

⬤ Utilizați un plan - Gândiți-vă la feedback-ul dvs. în prealabil și apoi oferiți-l cu o soluție clară în minte.

⬤ Să fiți specific -- Exprimați-vă punctul de vedere citând exemple concrete ale comportamentului pe care îl discutați.

⬤ Concentrați-vă asupra comportamentelor - Vizați factorii care pot fi văzuți sau măsurați, mai degrabă decât să vă concentrați asupra personalităților, atitudinilor sau etichetelor.

⬤ Determinați momentul și locul - Știți când și unde să oferiți feedback pentru un efect maxim.

⬤  Oferiți un feedback echilibrat - Oferiți combinația potrivită de feedback de susținere și de feedback corectiv.

Înțelegând cum să interacționați mai constructiv cu colegii dumneavoastră, puteți crea o cultură pozitivă, productivă și dinamică, care să servească bine tuturor. Spune-mi cum mă descurc este o poveste captivantă și un ghid esențial pentru a înțelege cum să folosești feedback-ul pentru a comunica obiectivele, a îmbunătăți performanța și a obține un succes mai mare în fiecare aspect al vieții tale.