Recenzii ale cititorilor
Rezumat:În general, cartea este bine primită, fiind lăudată pentru structura sa clară, anecdotele relatabile și sfaturile practice privind gestionarea echipelor și conducerea. Cititorii apreciază stilul de scriere captivant și perspectivele valoroase pe care le oferă, ceea ce o face o lectură recomandată atât pentru managerii noi, cât și pentru cei cu experiență. Cu toate acestea, unii cititori și-au exprimat îngrijorarea cu privire la utilizarea limbajului vulgar în text, pe care l-au considerat deranjant.
Avantaje:Clar și bine structurat, perspective relevante și aplicabile, stil de scriere captivant și plin de umor, sfaturi utile pentru toate nivelurile de management, adecvat pentru non-manageri pentru a înțelege perspectivele managementului, include anecdote personale și sfaturi bazate pe dovezi.
Dezavantaje:Unii cititori s-au simțit jigniți de utilizarea limbajului vulgar pe parcursul cărții, ceea ce le-a diminuat plăcerea, iar câțiva au considerat că nu toate sfaturile erau universal aplicabile.
(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Say Thank You for Everything: The Secrets of Being a Great Manager - Strategies and Tactics That Get Results
Conținutul cărții:
Say Thank You for Everything este un ghid de management fără tâmpenii, care îți arată modul corect de a conduce o afacere, inspirat de experiența lui Jim Edwards, care a contribuit la transformarea unui mic blog necitit într-o afacere cu 350 de milioane de cititori, sute de angajați și care, în cele din urmă, a fost vândută pentru 400 de milioane de dolari.
Bazat pe un email intern legendar care a distilat 19 lucruri pe care un nou manager le-ar putea găsi utile, Say Thank You for Everything vă va arăta:
- metoda „balenele și eșecurile” de luare a deciziilor care îmbunătățește sistematic rezultatele echipei tale.
- puterea incredibilă de a fi puțin mai bun decât media.
- de ce o bună angajare reprezintă 80% din tot.
- cum să creșteți productivitatea și să reduceți burnout-ul în același timp.
- de ce echipele tale nu ar trebui să fie niciodată mai mari de cinci persoane.
- importanța de a-ți lua dușmanii la prânz.
- locurile surprinzătoare de unde vin de fapt ideile grozave.
- artele întunecate ale managementului de succes.
- și multe, multe altele.
Ați putea fi un șef nou-nouț care nu știe de unde să înceapă, sau un supervizor cu probleme care se gândește să renunțe, sau poate cineva care pur și simplu nu vrea să-și piardă umanitatea pe drumul spre apartamentul executiv. Say Thank You for Everything vă va ajuta să aveți grijă de oamenii dumneavoastră, să obțineți rezultate pentru afacerea dumneavoastră și să fiți genul de șef pe care l-ați dorit întotdeauna.
