Steaua de mare și păianjenul: Puterea de neoprit a organizațiilor fără lideri (The Unstoppable Power of Leaderless Organizations)

Evaluare:   (4.5 din 5)

Steaua de mare și păianjenul: Puterea de neoprit a organizațiilor fără lideri (The Unstoppable Power of Leaderless Organizations) (Ori Brafman)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea „The Starfish and the Spider” de Ori Brafman și Rod Beckstrom explorează dinamica dintre organizațiile descentralizate („stea de mare”) și cele centralizate („păianjen”), subliniind avantajele descentralizării în societatea modernă și în practicile de afaceri. Cartea prezintă exemple istorice și contemporane pentru a ilustra modul în care grupurile fără lider pot prospera și pot depăși structurile ierarhice tradiționale.

Avantaje:

Cartea prezintă un argument convingător în favoarea avantajelor descentralizării, susținut de exemple captivante, precum rezistența apașilor împotriva spaniolilor, ascensiunea Napster împotriva industriei muzicale și eficiența unor organizații precum Alcoolicii Anonimi și Wikipedia. Cititorii apreciază analiza sa pătrunzătoare a dinamicii organizaționale moderne și modul în care aceste concepte se aplică în diverse sectoare. Mulți consideră metafora stelei de mare versus păianjeni ca fiind provocatoare și relevantă.

Dezavantaje:

Unii recenzenți critică cartea pentru că este prea simplistă sau superficială, lipsită de profunzime în analiza organizațiilor descentralizate și centralizate. Există îngrijorări cu privire la faptul că anumite exemple pot denatura natura unor organizații, cum ar fi Craigslist, care a fost clasificat incorect ca model descentralizat. În plus, unii susțin că cartea nu abordează în mod adecvat necesitatea unui echilibru între structurile centralizate și descentralizate, lăsând cititorii să dorească discuții mai nuanțate.

(pe baza a 301 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Starfish and the Spider: The Unstoppable Power of Leaderless Organizations

Conținutul cărții:

Dacă tăiați capul unui păianjen, acesta moare, dacă tăiați un picior unei stele de mare, îi crește unul nou, iar acel picior poate deveni o stea de mare complet nouă.

Organizațiile tradiționale de sus în jos sunt ca păianjenii, dar acum organizațiile stea de mare schimbă fața afacerilor și a lumii. Care este puterea ascunsă din spatele succesului Wikipedia, craigslist și Skype? Ce au în comun eBay și General Electric cu mișcările aboliționiste și pentru drepturile femeilor? Ce alegere fundamentală a pus General Motors și Toyota pe căi extrem de diferite? Ori Brafman și Rod Beckstrom au descoperit câteva răspunsuri neașteptate, povești captivante și o tapiserie de conexiuni improbabile.

Steaua de mare și păianjenul explorează ce se întâmplă atunci când stelele de mare se iau de păianjeni și dezvăluie cum companii și instituții consacrate, de la IBM la Intuit și până la guvernul SUA, învață și ele cum să încorporeze principiile stelei de mare pentru a obține succesul.

Alte date despre carte:

ISBN:9781591841838
Autor:
Editura:
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2008
Numărul de pagini:240

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Sway - Atracția irezistibilă a comportamentului irațional - Sway - The Irresistible Pull of...
De ce suntem mai predispuși să ne îndrăgostim atunci...
Sway - Atracția irezistibilă a comportamentului irațional - Sway - The Irresistible Pull of Irrational Behaviour
Steaua de mare și păianjenul: Puterea de neoprit a organizațiilor fără lideri (The Unstoppable Power...
Dacă tăiați capul unui păianjen, acesta moare,...
Steaua de mare și păianjenul: Puterea de neoprit a organizațiilor fără lideri (The Unstoppable Power of Leaderless Organizations) - The Starfish and the Spider: The Unstoppable Power of Leaderless Organizations
Click: Forțele din spatele modului în care ne implicăm pe deplin în oameni, în muncă și în tot ceea...
Cunoașteți sentimentul. Întâlniți pe cineva nou -...
Click: Forțele din spatele modului în care ne implicăm pe deplin în oameni, în muncă și în tot ceea ce facem - Click: The Forces Behind How We Fully Engage with People, Work, and Everything We Do

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)