Sticking Points: Cum să faci 5 generații să lucreze împreună în cele 12 locuri în care se despart

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Sticking Points” de Hayden Shaw este lăudată pentru abordarea sa perspicace în înțelegerea și navigarea prin complexitatea lucrului cu cinci generații diferite la locul de muncă. Cartea servește drept ghid practic, oferind strategii pentru îmbunătățirea comunicării și a respectului între aceste grupuri generaționale. Cu toate acestea, unii cititori consideră oarecum excesiv accentul repetitiv pus pe unicitatea de a avea cinci generații în forța de muncă.

⬤ Lectură pătrunzătoare și plăcută
⬤ oferă strategii clare de comunicare
⬤ manual practic „how-to”
⬤ prezintă în mod eficient perspectivele și provocările generațiilor
⬤ pune accent pe respect și colaborare la locul de muncă.

Afirmații repetitive despre existența a cinci generații în forța de muncă; unii cititori pot considera stilul autorului excesiv de verbos.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Sticking Points: How to Get 5 Generations Working Together in the 12 Places They Come Apart

Conținutul cărții:

Actualizat cu noi constatări privind Generația Z Cu cinci generații la locul de muncă în același timp, este inevitabil să existe unele puncte de divergență.

Este pentru prima dată în istoria Americii când avem cinci generații diferite care lucrează cot la cot la locul de muncă: tradiționaliștii (născuți înainte de 1945), Baby Boomers (născuți între 1946-1964), Generația X (născuți între 1965-1980), Millennials (născuți între 1981-2001) și Generația Z (născuți între 1996 și prezent). Haydn Shaw, popular vorbitor de afaceri și expert în generații, a identificat 12 puncte de divergență între cele 5 generații la locul de muncă (dar și în viață). Aceste puncte de divergență se învârt în jurul atitudinilor diferite față de gestionarea propriului timp, mesaje text, social media, structura organizațională și, desigur, preferințele vestimentare.

Dacă nu învățăm să lucrăm împreună și să rămânem uniți în jurul acestor 12 puncte nevralgice, atunci vom pierde mult timp luptându-ne între noi, în loc să ne bucurăm de o echipă prietenoasă și productivă. Sticking Points este o carte care trebuie citită neapărat și care vă va ajuta să înțelegeți diferențele dintre generații pe care le întâlniți, învățându-ne în același timp cum putem învăța să vorbim limba celuilalt și să obținem rezultate mai bune împreună.