Recenzii ale cititorilor
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.
Titlul original:
Entrepreneurial Strategy: Starting, Managing, and Scaling New Ventures
Conținutul cărții:
Această carte cu acces liber se concentrează pe explicarea diferențelor dintre organizații în ceea ce privește diverse atribute, forme și rezultate. Prin concentrarea asupra "modului" de creare și gestionare a noilor întreprinderi pentru a produce organizații bine stabilite, autorii urmăresc să ne sporească înțelegerea antecedentelor majorității ipotezelor cercetării în domeniul managementului. Noile întreprinderi sunt sursa majorității locurilor de muncă nou create într-o economie, a noilor industrii și piețe, a produselor și serviciilor inovatoare și a noilor soluții la problemele economice, sociale și de mediu. Cu toate acestea, majoritatea cercetărilor în domeniul managementului presupun o organizație bine stabilită ca punct de plecare al teoriilor lor.
Pornind de la noțiunea de atenție ghidată, acesta detaliază modul în care antreprenorii își pot aloca atenția tranzitorie pentru a identifica oportunități potențiale de schimbare a mediului și modul în care antreprenorii își alocă atenția susținută pentru a-și forma convingeri cu privire la oportunitățile radicale și incrementale care necesită acțiuni antreprenoriale. Autorii explică modul în care antreprenorii construiesc astfel de comunități și îi implică pe membrii comunității în timp pentru a co-construi oportunități potențiale pentru progresul noilor întreprinderi. Folosind cadrul lean startup, autorii fac legătura între teoretizarea privind identificarea și co-construirea oportunităților potențiale și demararea de noi întreprinderi. Aceasta conduce la un nou cadru general bazat pe (1) co-crearea unui start-up, (2) organizarea unui start-up și (3) realizarea unui start-up pentru a reuni numeroasele fire disparate ale cercetării privind noile întreprinderi. Autorii teoretizează apoi importanța cunoștințelor în scalarea organizațională.
Pe baza cercetărilor de ultimă oră din cele mai importante reviste de antreprenoriat, această carte extinde cunoștințele privind aspectul cognitiv al procesului de creare a noilor întreprinderi.
