Studii de caz în antreprenoriatul cultural: Cum să creăm instituții relevante și durabile

Titlul original:

Case Studies in Cultural Entrepreneurship: How to Create Relevant and Sustainable Institutions

Conținutul cărții:

Această carte, care cuprinde cinci studii de caz, demonstrează rolul esențial pe care antreprenorii și gândirea antreprenorială îl joacă în reinventarea organizațiilor culturale pentru a le face relevante și durabile pentru secolul XXI și dincolo de acesta. Prin intermediul lentilelor gemene ale antreprenoriatului cultural și ale schimbării organizaționale, aceste cazuri ușor de citit și inspirate oferă o analiză aprofundată a modului în care o varietate de organizații culturale - muzee și organizații artistice locale, regionale și naționale, mici și mari - au găsit oportunități în situații complexe pentru a-și crea noi identități și misiuni și, în acest fel, și-au revitalizat organizațiile și, în multe cazuri, comunitățile din jur.

Cazurile includ: -The Strong: modul în care un muzeu din Rochester, New York, și-a forjat o identitate națională cu totul nouă ca The National Museum of Play. -Muzeul Național al Râului Mississippi și Acvariul: modul în care Muzeul Râului Mississippi a dezvoltat și a alimentat o rețea de parteneriate pentru a crea o nouă identitate regională și, astfel, a revitalizat zona riverană din Dubuque, Iowa.

-Centrul de Istorie din Montreal: utilizarea istoriei orale și a colaborărilor comunitare pentru a crește dramatic audiența în tot orașul. -Proctors: modul în care o organizație artistică a revitalizat centrul orașului Schenectady, New York; -Weeksville: modul în care o instituție din unul dintre cele mai sărace cartiere din New York a găsit o nișă care a oferit servicii vitale pentru publicul său.