Studii de caz în comportamentul organizațional și teoria pentru îngrijirea sănătății

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 14 voturi.

Titlul original:

Case Studies in Organizational Behavior and Theory for Health Care

Conținutul cărții:

Acest compendiu de 35 de studii de caz examinează conceptele de comportament managerial și organizațional puse în practică în mediul medical de zi cu zi, în lumea reală.

Prin intermediul acestor cazuri, studenții vor dobândi abilități, încredere și o înțelegere clară a aplicării teoriei. Aceasta este una dintre puținele culegeri care oferă studii de caz specifice teoriilor comportamentului organizațional, în cadrul asistenței medicale.

Subiectele studiilor de caz includ capitole precum "' Nu vreau să fiu concediat, dar... ", "Readiness and Change Management During Electronic Medical Records Adoption", " Joint Patient Liaison Office: Building a Streamlined Unit", "The Tardy Drama Queen", "It's Just Not Fair! ", "Când diversitatea crescută îmbunătățește performanța echipei", "Al cui este pacientul? ", "Gestionarea creșterii organizaționale într-o perioadă de reducere a numărului de angajați", "Lucrând pentru o îngrijire în colaborare", "Lupta pentru putere la Midwest Hospital System", "Conflict la centrul medical academic: Nivelurile de productivitate", "Sistemul EMR: O binecuvântare sau un blestem? ", "Provocarea noului manager" și multe altele.