Sub autobuz: Cum sunt călcate în picioare femeile care lucrează

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Under the Bus” de Caroline Fredrickson oferă o examinare aprofundată a neajunsurilor legilor americane de protecție a lucrătorilor, concentrându-se în special pe modul în care acestea nu sprijină femeile, în special pe cele cu venituri mici și din grupurile minoritare. Ea îmbină analiza statistică, istoricul legislativ și anecdotele personale pentru a ilustra nedreptățile cu care se confruntă multe femei care lucrează. Autoarea pledează pentru reformă și acțiune colectivă pentru a aborda aceste probleme sistemice.

⬤ Bine documentată și informativă, combinând statistici, context istoric și povestiri personale.
⬤ Oferă un punct de vedere critic asupra neajunsurilor legilor de protecție a lucrătorilor, în special pentru femei și minorități.
⬤ Scriere captivantă și accesibilă, care face subiectele complexe mai ușor de înțeles.
⬤ Oferă sugestii concrete de reformă și acțiune colectivă pentru îmbunătățirea condițiilor la locul de muncă.
⬤ Evidențiază experiențele grupurilor marginalizate, contribuind la o discuție mai incluzivă.

⬤ Unii cititori au considerat că dovezile anecdotice pot exagera cazurile individuale în comparație cu statisticile mai ample.
⬤ Câțiva au considerat că conținutul nu este direct relevant pentru circumstanțele sau experiențele lor personale.
⬤ Unele critici sugerează că, în timp ce cartea evidențiază probleme grave, ea poate trece cu vederea interacțiunile pozitive în anumite contexte ale forței de muncă.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Under the Bus: How Working Women Are Being Run Over

Conținutul cărții:

Numită „o carte al naibii de bună” de revista Elle, ediția cartonată a cărții Under the Bus a schimbat conversația despre femeile la locul de muncă - întrebarea nu se referă doar la acele femei de la vârf care încearcă să „spargă tavanul de sticlă”, ci mai degrabă la motivul pentru care milioane sunt blocate pe podeaua lipicioasă.

Fredrickson arată că legislația noastră în domeniul muncii se bazează pe presupuneri învechite, misogine și rasiste, care fac ca sectoare uriașe ale forței de muncă să nu aibă un salariu minim sau dreptul de a se sindicaliza și să fie supuse furtului de salarii, abuzului fizic și sexual și discriminării în timpul sarcinii, în ciuda legilor care pretind să protejeze toți lucrătorii. Legile sunt redactate prin compromis și negociere, iar în fiecare caz lucrătorii vulnerabili au fost moneda de schimb sacrificată pentru a garanta promulgarea politicii.

„Desface istoria rasismului și a sexismului care au lăsat atât de multe femei și persoane de culoare fără o protecție adecvată ( Mother Jones ) Under the Bus oferă un apel la acțiune pentru femeile care au fost lăsate în urmă în lupta pentru asigurarea unor standarde de muncă echitabile ( Washington Independent Review of Books ).