Supă de inovare: O rețetă pentru succesul organizațional

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Innovation Soup: O rețetă pentru succesul organizațional” este apreciată pentru ideile sale practice și povestea captivantă, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru strângerea de fonduri și dezvoltarea organizațională. Cartea combină cu succes soluțiile inovatoare cu cercetarea reală, atrăgând cititorii care caută conținut autentic post-Covid.

Lectură rapidă și plină de idei, note de subsol neprețuite, acțiuni care inspiră, stil de scriere captivant, informații ușor de digerat bazate pe cercetări reale, relevanță oportună într-un context post-Covid.

Unii cititori pot fi încă circumspecți față de cărțile despre inovare din cauza potențialului de puf și jargon, deși această carte evită în mod specific aceste capcane.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Innovation Soup: A Recipe for Organizational Success

Conținutul cărții:

Nu este o carte de bucate obișnuită, ci o rețetă pentru inovare bazată pe cercetare!

Această carte se adresează tuturor celor care doresc să lanseze inovația în organizația lor. Este inovatoare în două moduri:

⬤ Se bazează pe date, combinând cercetarea empirică, analizele literaturii de specialitate, cazurile de afaceri și interviurile.

⬤  Povestește povestea a doi prieteni aflați în situații de afaceri diametral opuse din cauza COVID. Povestea lor este complexă și stratificată, ceea ce face ca lectura să fie captivantă.

Pentru prea mult timp, cultura inovării a fost amorfă. InnoQTM, construită pe ani de cercetare riguroasă, o împarte în 11 dimensiuni care pot fi măsurate, urmărite și îmbunătățite. Împărtășim date și exemple din lumea reală care arată puterea celor 11 dimensiuni și oferim modalități concrete de îmbunătățire a acestora. Pandemia a schimbat fundamental modul în care organizațiile își desfășoară activitatea pentru următorii mulți ani - crearea unei culturi a inovării este acum mai importantă ca niciodată.

Această carte este perfectă pentru lideri, inovatori, manageri și studenți.