Supravegherea personalului în asistența socială - A face o diferență reală pentru personal și utilizatorii serviciilor

Recenzii ale cititorilor

Cartea este o referință cuprinzătoare pentru industria asistenței sociale, demonstrând relevanța acesteia pentru problemele societale actuale. Este un excelent manual de formare și o resursă pentru dezvoltarea competențelor, deși unii cititori preferă versiunile anterioare, mai simple.

Informații aprofundate și relevante pentru profesioniștii din domeniul asistenței sociale, ușor de interpretat, se raportează bine la situațiile din viața reală, excelent pentru formare și dezvoltarea competențelor.

Unii cititori consideră versiunile mai noi prea complicate în comparație cu edițiile anterioare, mai simple.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Staff Supervision in Social Care - Making a Real Difference for Staff and Service Users

Conținutul cărții:

Această a treia ediție a celei mai bine vândute cărți Staff Supervision in Social Care oferă materiale noi esențiale, precum și actualizarea materialelor de bază existente, care acoperă elementele fundamentale ale unei bune supravegheri, supravegherea de grup și impactul emoțional al activității. Această ediție extinde înțelegerea și aplicarea legăturilor critice dintre supraveghere, calitatea practicii de primă linie și rezultatele pentru utilizatorii serviciilor.

Se pune un accent sporit pe rolul inteligenței emoționale ca fiind crucial atât pentru calitatea supravegherii, cât și pentru calitatea practicii. Există o descriere extinsă a ceea ce se întâmplă atunci când lucrătorii se blochează, explorând relația dinamică dintre mediul extern, performanța persoanei supravegheate și lumea interioară a persoanei supravegheate. Este prezentată contribuția teoriei atașamentului la aceste situații și sunt oferite strategii pentru abordarea unor astfel de situații.

În conformitate cu edițiile anterioare ale manualului, acesta conține o multitudine de informații, cercetări, cadre practice, exerciții de învățare prin acțiune și instrumente de supervizare. Acesta se va adresa atât supervizorilor cu experiență, cât și celor noi, din întregul spectru al asistenței sociale și medicale, atât în Marea Britanie, cât și la nivel internațional.

Profesioniștii din sectorul asistenței sociale sunt obligați să întreprindă activități de dezvoltare profesională continuă (CPD) de către Health and Care Professions Council (HCPC). Cei care utilizează această resursă vor putea obține puncte CPD.