Switchpoints: Schimbarea culturii pe calea rapidă către succesul în afaceri

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o perspectivă asupra strategiilor de management care stau la baza succesului CN, oferind lecții valoroase pentru liderii de afaceri și fiind în același timp o lectură plăcută. Cu toate acestea, unii cititori au considerat că anumite părți sunt lente și prea detaliate și au existat preocupări cu privire la perspectivele sale asupra abordării Precision Scheduled Railroading (PSR).

⬤ Lectură amuzantă și captivantă
⬤ oferă o perspectivă excelentă asupra managementului afacerilor
⬤ oferă concepte practice aplicabile schimbării culturii organizaționale
⬤ exemple reale de implementare a schimbării strategice.

⬤ Unele secțiuni sunt lente și conțin detalii inutile
⬤ perceput ca predicator
⬤ preocupări cu privire la abordarea PSR și aplicabilitatea acesteia în industria feroviară.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Switchpoints: Culture Change on the Fast Track to Business Success

Conținutul cărții:

SwitchPoints este povestea inspirată a modului în care Canadian National Railway (CN) a trecut de la o situație bună la una grozavă în doar câțiva ani - devenind cea mai performantă companie feroviară din America de Nord și una dintre favoritele clienților corporativi și ale investitorilor.

În această carte, autorii dezvăluie modul în care schimbarea culturii la nivelul întregii companii a propulsat acest gigant îmbătrânit al transporturilor să devină puterea profitabilă care este astăzi. Bogată în informații și anecdote, cartea SwitchPoints oferă lecții care pot fi aplicate oricărei organizații care dorește să își îmbunătățească rezultatele financiare prin îmbunătățirea culturii sale.