Syngineering: Building Agility Into Any Organization: A Do-It-Yourself Guide for Practitioners

Recenzii ale cititorilor

SYNGINEERING este un ghid bine organizat care ajută organizațiile să se adapteze la schimbările culturale și tehnologice, promovând o structură incluzivă și utilizând în același timp talentul în mod eficient. Acesta oferă aplicații practice, o bază teoretică solidă și studii de caz pentru a ilustra conceptele sale.

⬤ Bine organizat și expus în mod strălucit.
⬤ Experiență de lectură fără efort, sporită de elemente vizuale.
⬤ Integrarea puternică a teoriei și a aplicațiilor practice.
⬤ Oferă perspective valoroase asupra gândirii de proiectare și a agilității.
⬤ Conține studii de caz utile.
⬤ Aplicabil pentru diverse tipuri de organizații.

În recenzii nu au fost menționate dezavantaje semnificative. Unii cititori ar putea găsi conceptele complexe inițial, dar acest lucru este atenuat de prezentarea clară.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Un nou cadru cuprinzător pentru introducerea practicilor Agile în orice organizație, indiferent de cultura acesteia. În contextul volatilității și complexității perturbatoare din lumea afacerilor de astăzi, rezolvarea problemelor de ieri nu mai este adecvată.

Organizațiile trebuie să dispună de agilitate: capabilități umane și de proces care pot răspunde rapid la schimbările din lumea externă. Syngineering, termenul pe care autorii l-au inventat pentru a răspunde acestei provocări, combină cele mai bune aspecte ale dinamicii umane, ale designului organizațional și ale aplicațiilor tehnologice. Acesta înlocuiește rezolvarea problemelor de către experți cu "gândirea de design" și cu alte câteva practici agile în care angajații colaborează pentru a pune întrebări, a experimenta și a învăța ceea ce este necesar în timp ce dezvoltă soluții semnificative și durabile.

Cartea oferă un cadru și procese care pot analiza mediul actual și pot oferi cea mai eficientă abordare de proiectare și schimbare pentru a se potrivi strategiei și culturii dorite. Studii de caz din trei schimbări de cultură diferite aduc metodele la viață.

Acest ghid practic și util este destinat tuturor celor care lucrează pentru a îmbunătăți agilitatea și performanța organizațională. Câștigați agilitate, aliniați-vă și prosperați.