Talentul neînțeles al generației Millennials: Celelalte nouăzeci și unu la sută

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Misunderstood Millennial Talent: The Other Ninety-One Percent

Conținutul cărții:

Recrutorii și angajatorii au tendința de a-i percepe pe Millennials ca un risc major de fugă, în care nu merită să investești pentru că vor fi plecați într-un an sau doi.

Cu toate acestea, datele noastre arată că acest stereotip este extrem de greșit aplicat. În timp ce Millennials cu o plasă de siguranță financiară sunt mult mai predispuși decât cei care nu o au să fie un risc de fugă, aceștia reprezintă doar nouă procente din această cohortă de talente.

În cartea Misunderstood Millennial Talent (Talentul milenar neînțeles), desființăm alte mituri despre angajații cu vârste cuprinse între 21 și 34 de ani pentru a sublinia imperativul investiției în această nouă generație de lideri pentru specialiștii în talente.