Tehnici pentru succesul la interviul de angajare pe piața competitivă a muncii de astăzi

Titlul original:

Techniques for job interview success in today's competitive job market

Conținutul cărții:

Document din anul 2016 la disciplina Ghiduri - Drept, Carieră, Finanțe, clasa: A, curs: Capstone, Proiect Special, limba: română, limba de predare: română: English, abstract: Procesul de obținere a unui loc de muncă s-a schimbat din cauza economiei. Mai multe persoane aflate în căutarea unui loc de muncă sunt mai în vârstă în climatul actual și multe persoane mai tinere aflate în căutarea unui loc de muncă nu au experiența necesară pentru a finaliza cu succes interviuri de angajare cu apeluri de răspuns sau angajări directe.

Situațiile nefericite legate de asistența medicală esențială și de slăbirea dolarului dezavantajează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Pe piața forței de muncă, terenul de joc este întotdeauna inegal, iar o educație sau o experiență bogată pot fi insuficiente. Interviul de angajare este momentul în care are loc întâlnirea față în față cu responsabilul de selecție.

Este esențial ca candidații la un loc de muncă să fie amintiți. Cei intervievați trebuie să ia în considerare faptul că probabil nu sunt singurii care aplică pentru postul respectiv, deși speră să fie singurii pe care intervievatorii și-i amintesc.

Cu toții emitem energie pozitivă sau negativă, fie printr-o strângere de mână, fie prin culoarea cravatei, deoarece comunicarea nonverbală a culorii ar putea introduce un răspuns subconștient bazat pe asocierea culorilor pe care intervievatul a experimentat-o. Culoarea ar putea declanșa un răspuns pozitiv sau negativ și nu contează dacă suntem bărbați sau femei; cu toții emitem aceleași frecvențe.

Acest manual nu este o garanție că veți obține postul, dar vă va oferi un avantaj.