Teilzeitfhrung: Wissenschaftliche Impulse Und Aktuelle Praxisbeispiele

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Conținutul cărții:

În contextul unei noi lumi a muncii și al unor condiții-cadru și valori semnificativ modificate, tema managementului cu timp parțial devine din ce în ce mai importantă.

Din ce în ce mai multe întreprinderi analizează avantajele unui program de lucru flexibil și promovează acest subiect prin concepte strategice precum cotele de timp parțial sau programele explicite de timp parțial pentru manageri. Sunt utilizate modele foarte diferite de timp de lucru, de la împărțirea locurilor de muncă la munca cu fracțiune de normă aproape integrală.

Ediția a doua, complet revizuită, cu multe exemple noi de companii, prezintă contextul și status quo-ul actual al modelelor de timp de lucru flexibil pentru manageri în 25 de contribuții individuale din știință și practică. Cartea prezintă avantajele și posibilitățile managementului cu timp parțial pentru companii. Practică și ilustrată cu studii de caz, ea descrie condițiile-cadru și opțiunile organizaționale pentru managementul cu timp parțial, identifică problemele tipice și oferă recomandări practice pentru managerii și directorii de resurse umane.

Această lucrare standard oferă o viziune din interior asupra conceptelor operaționale din companii bine cunoscute și discută critic toți parametrii cheie pentru o implementare de succes. Aspectele actuale precum durabilitatea, perspectiva tatălui, diversitatea și noile opțiuni de flexibilizare sunt descrise în mod cuprinzător.