Teoria, proiectarea și schimbarea organizațională: Ediție globală

Recenzii ale cititorilor

Cartea a primit recenzii extrem de pozitive, mulți cititori considerând-o o carte care le schimbă viața și o resursă excelentă pentru studierea teoriei și dezvoltării organizaționale. Cu toate acestea, au apărut unele critici cu privire la prețul ridicat al cărții, la starea în care se afla la închiriere și la problemele de lizibilitate.

Impact care schimbă viața, conținut excelent și relevant, bine structurat și ușor de citit, sursă excelentă pentru studiu, actualizat cu exemple actuale, perfect pentru formarea organizațională, bun pentru cursuri introductive.

Preț ridicat pentru conținut, unele exemplare sunt în stare proastă, probleme de lizibilitate pe Kindle, marcaje care distrag atenția de la utilizatorii anteriori.

(pe baza a 49 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Organizational Theory, Design, and Change: Global Edition

Conținutul cărții:

Organizational Theory, Design, and Change de Gareth R.

Jones este singura carte care reunește acoperirea teoriei organizaționale și a schimbării organizaționale. Prin aducerea unei discuții despre schimbarea și reînnoirea organizațională pe scena centrală a teoriei și designului organizațional, această carte este unică.