Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „The Theory of Accountability” de Sam Silverstein a primit recenzii pozitive pentru abordarea sa perspicace și practică a responsabilității, a leadership-ului și a dezvoltării personale. Cititorii au apreciat modul în care Silverstein reformulează responsabilitatea ca pe un concept pozitiv care poate fi exploatat pentru îmbunătățirea vieții profesionale și personale. Cartea include exemple relatabile, încurajează ieșirea din zonele de confort și oferă strategii acționabile.
Avantaje:Bine scrisă și provocatoare, schimbă perspectivele asupra responsabilității, exemple relatabile, strategii practice pentru dezvoltarea personală și profesională, încadrarea pozitivă a responsabilității, utilă atât pentru locul de muncă, cât și pentru contextele personale.
Dezavantaje:Unii cititori s-ar putea aștepta la o legătură mai directă cu domenii specifice, cum ar fi serviciul de pompieri, deoarece autorul nu provine din acel mediu.
(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Theory of Accountability: Building a Truly Accountable, High-Performance, High-Growth Life for Yourself and Your Organization
Conținutul cărții:
E=mc2.
Poate credeți că știți ce înseamnă această formulă familiară, dar până nu citiți cartea revoluționară a lui Sam Silverstein, nu veți cunoaște adevărata sa putere sau potențialul său. Aceasta este Formula Responsabilității(TM) și formează inima Teoriei Responsabilității(TM).
Teoria responsabilității a lui Silverstein nu are nimic de-a face cu fizica, viteza luminii sau relația dintre spațiu și timp. Are totul de-a face cu dezvoltarea personală și organizațională și cu stabilirea în propria viață a acelui tip de leadership care face ca scuzele să fie de domeniul trecutului... și inspiră un angajament real din partea celorlalți.
Teoria responsabilității afirmă: EXPERIENȚA noastră trăită este rezultatul direct al mentalității noastre și al angajamentului nostru.
Noua carte a lui Silverstein examinează în profunzime fiecare dintre aceste elemente critice și vă arată cum să valorificați puterea responsabilității pentru a crea o viață și o organizație sustenabile de înaltă performanță.
E vine de la Experiență. Experiența noastră este rezultatul: rezultatele pe care le obținem în viața noastră, în afacerea noastră și oriunde altundeva. Este ceea ce producem. Experiența noastră influențează viața tuturor celor cu care intrăm în contact. Problema este că, de prea multe ori, experiența noastră este neregulată, aleatorie, neplanificată și disfuncțională - cu rezultate pe măsură.
M vine de la Mindset. Mentalitatea responsabilă se bazează pe o decizie conștientă de a îmbrățișa posibilitatea mai degrabă decât teama. Atunci când deciziile sunt determinate de frică, experiența noastră și a tuturor celor cu care intrăm în contact are de suferit. Pe de altă parte, atunci când deciziile sunt conduse de un set de convingeri care se bazează pe valorizarea oamenilor și pe un fundament al abundenței, mai degrabă decât al rarității, experiența noastră se îmbunătățește.
C2 vine de la Commitment Squared. Cum ne asigurăm că mentalitatea noastră este condusă de posibilitate și abundență, mai degrabă decât de frică și penurie? Concentrându-ne pe capacitatea noastră de a face, de a respecta și de a extinde angajamente specifice. Angajamentul are o putere cu adevărat extraordinară. Calitatea rezultatelor pe care le obțineți se bazează întotdeauna pe două lucruri: cât de angajați sunteți față de oameni și cât de angajați sunteți față de mentalitatea și convingerile voastre fundamentale. Acestea sunt cele două angajamente ale persoanei responsabile. Atunci când ambele tipuri de angajamente sunt în plină desfășurare, atunci când vă implicați total, trăiți la potențialul vostru maxim. Astfel de angajamente sunt precum dobânda compusă, deoarece produc rezultate din ce în ce mai mari în timp.
Cea mai recentă carte a lui Sam oferă liderilor un sistem dovedit pentru a prelua controlul asupra vieții tale și pentru a te transforma pe tine și organizația ta... prin valorificarea puterii extraordinare a responsabilității.
