Teorii ale întreprinderii multinaționale: Diversitate, complexitate și relevanță

Titlul original:

Theories of the Multinational Enterprise: Diversity, Complexity and Relevance

Conținutul cărții:

Primele cercetări privind întreprinderile multinaționale s-au bazat de obicei pe teoria economică tradițională sau pe teorii relativ simple, dar puternice, dezvoltate în domeniul afacerilor internaționale. Acestea au fost elaborate pentru a ne ajuta să înțelegem de ce întreprinderile au intrat pe piețele internaționale.

Cu toate acestea, pe măsură ce domeniul managementului internațional s-a dezvoltat și mai mult, tot mai mulți cercetători din discipline adiacente efectuând cercetări cu privire la aspecte importante pentru piețele internaționale și firmele multinaționale, au fost dezvoltate perspective teoretice mai noi, mai diverse și mai complexe. Volumul de față cuprinde o serie de lucrări invitate axate parțial pe lucrările recente ale profesorului Dozs și pe alte perspective teoretice mai noi și mai importante privind întreprinderea multinațională. Aceste lucrări sunt semnate de o serie de cercetători de top în domeniu din America de Nord și Europa.

Intenția acestui volum este de a evidenția și de a sublinia noile și diversele focare teoretice din acest domeniu (de exemplu, managementul grupurilor mari pe piețele emergente, antreprenoriatul internațional și pasivele străinătății) și de a servi drept catalizator pentru cercetarea din ce în ce mai importantă, menită să ne ajute să înțelegem și să construim o teorie a întreprinderii multinaționale. Cartea este împărțită în trei părți, prima concentrându-se pe noua și vizibila teorie a firmei metanaționale a lui Yves Doz și pe comentariile privind această lucrare și contribuțiile mai ample ale lui Yves Doz la acest domeniu de către trei cercetători de top din domeniul managementului internațional.

A doua parte conține două lucrări care examinează natura evolutivă a teoriei privind firma multinațională în cercetarea managementului internațional. A treia parte conține cinci lucrări care prezintă perspective teoretice diverse, dar extrem de importante asupra întreprinderii multinaționale.

Această lucrare oferă o bază pe care vor fi avansate viitoarele cercetări excelente în domeniul managementului internațional.