Teorii ale mișcării muncitorești

Recenzii ale cititorilor

Cartea a primit recenzii mixte, unii cititori apreciindu-i simplitatea și valoarea, în timp ce alții o consideră plictisitoare și greu de citit din cauza formatului și stilului de scriere.

Mulți cititori au apreciat simplitatea și caracterul repetitiv al cărții, care a contribuit la consolidarea conceptelor importante. Cartea este văzută ca o lectură esențială pentru înțelegerea mișcării muncitorești și este considerată un plus valoros pentru bibliotecile personale. Cartea este recunoscută pentru accesibilitatea sa și relevanța pentru specializările în afaceri.

Unii cititori consideră cartea extrem de plictisitoare, plângându-se de fontul său mic și de stilul de scriere provocator, descriind-o ca fiind plină de jargon precum „hegemonie”. Formatul său ca o colecție de lecturi, mai degrabă decât ca un text coerent, o face dificil pentru unii să se implice.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Theories of the Labor Movement

Conținutul cărții:

Respectând atât istoria teoriilor muncii, cât și varietatea punctelor de vedere teoretice privind mișcarea sindicală, această colecție de lecturi include selecții din Karl Marx, V. I.

Lenin, William Haywood, Georges Sorel, Stanley Aronowitz, John R. Commons, Sidney și Beatrice Webb, Thorstein Veblen, Henry Simons și John Kenneth Galbraith, printre alții. Larson și Nissen au conceput acest text ca fiind destinat utilizării în clasă și au aranjat lecturile în funcție de rolul social atribuit mișcării muncitorești de fiecare teorie.

Principalele diviziuni ale textului consideră mișcarea sindicală ca un agent al revoluției, ca o instituție de afaceri, ca un agent al reformei industriale, ca o reacție psihologică la industrialism, ca o forță morală, ca un monopol distructiv și ca un mecanism subordonat în societatea industrială pluralistă. Astfel de grupări permit compararea rapidă a opiniilor divergente privind originile, dezvoltarea și viitorul mișcării sindicale.