The Advantage of Other: Ghidul unui lider pentru construirea unui loc de muncă echitabil, dinamic și productiv

Evaluare:   (4.7 din 5)

The Advantage of Other: Ghidul unui lider pentru construirea unui loc de muncă echitabil, dinamic și productiv (Nancy Geenen)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Recenzile la cartea „Avantajul celuilalt” de Nancy Geenen evidențiază abordarea practică a acesteia în vederea promovării diversității, echității și incluziunii (DEI) la locul de muncă. Cititorii apreciază anecdotele personale ale autoarei, stilul clar de scriere și cadrul structurat axat pe cinci piloni (People, Presence, Pipeline, Partners și Profits). Mulți recenzenți recomandă cartea pentru liderii și proprietarii de afaceri care doresc să creeze un mediu de lucru echitabil și productiv.

Avantaje:

Îndrumări practice și realizabile pentru punerea în aplicare a principiilor DEI.
Stil de scriere clar și captivant, care face accesibile subiectele complexe.
Includerea de povești personale și exemple din lumea reală care se referă la cititori.
Cadru structurat în jurul a cinci piloni de bază, oferind o foaie de parcurs cuprinzătoare pentru schimbare.
Încurajează o cultură a empatiei, a înțelegerii și a colaborării la locul de muncă.

Dezavantaje:

Unii cititori consideră că schimbarea obiceiurilor și practicilor înrădăcinate în organizații cu tradiție îndelungată poate fi o provocare.
Câteva recenzii menționează că, deși cartea abordează multe aspecte, este posibil să fie nevoie de o explorare mai aprofundată a unor subiecte specifice ale DEI.

(pe baza a 32 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Advantage of Other: A Leader's Guide to Building an Equitable, Dynamic, and Productive Workplace

Conținutul cărții:

Avantajul celuilalt este un ghid practic și personal pentru oricine are intențiile corecte în ceea ce privește diversitatea, echitatea și incluziunea, dar nu dispune de instrumentele necesare pentru a crea o schimbare culturală durabilă și pe termen lung în cultura companiei sale.

Dacă sunteți puțin intimidat de conceptele de diversitate, echitate și incluziune, această carte vă va învăța tot ce trebuie să știți despre transformarea locului dumneavoastră de muncă din interior spre exterior.

Capitolele vor aborda cei cinci piloni ai unei organizații: Oameni, Prezență, Pipeline, Parteneri și Profituri. Fiecare capitol include povești și lupte personale, scopuri și obiecte clare, precum și obiective acționabile și recomandări pentru transformarea personală și profesională. Scrisă într-un stil clar, personal și ușor de înțeles, această carte vă va conduce pas cu pas prin procesul de creare a unei culturi a incluziunii pentru a construi o echipă de înaltă performanță.

Alte date despre carte:

ISBN:9781642253771
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă dură

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

The Advantage of Other: Ghidul unui lider pentru construirea unui loc de muncă echitabil, dinamic și...
Avantajul celuilalt este un ghid practic și...
The Advantage of Other: Ghidul unui lider pentru construirea unui loc de muncă echitabil, dinamic și productiv - The Advantage of Other: A Leader's Guide to Building an Equitable, Dynamic, and Productive Workplace

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)