The Antiracist Business Book: An Equity Centered Approach to Work, Wealth, and Leadership

Recenzii ale cititorilor

Recenziile la cartea „The Anti-Racist Business Book” de Trudi LeBrón evidențiază o apreciere puternică pentru conținutul său pătrunzător care combină poveștile personale, strategiile practice de afaceri și apelurile la anti-rasism și echitate. Mulți cititori au considerat că această carte este transformatoare și dă putere, oferind pași de urmat pentru a crea medii de afaceri mai favorabile incluziunii și echității. Cu toate acestea, există cel puțin o recenzie negativă care pune la îndoială caracterul autorului, ceea ce a influențat percepția lor asupra credibilității cărții.

⬤ Oferă o perspectivă bogată și captivantă asupra practicilor de afaceri anti-rasiste.
⬤ Oferă strategii practice pentru crearea echității și responsabilității în afaceri.
⬤ Bine produsă și ușor de citit, cu un ton conversațional.
⬤ Îi inspiră pe cititori cu pași de urmat și îndemnuri la reflecție.
⬤ Anecdotele personale adaugă profunzime și relatabilitate conceptelor discutate.
⬤ Foarte recomandat de mai mulți cititori, atât pentru uz personal, cât și profesional.

⬤ O recenzie negativă a pus la îndoială integritatea autorului pe baza unui incident personal, sugerând o lipsă de credibilitate.
⬤ Unora li se poate părea dificil să se conecteze cu poveștile personale dacă nu se pot raporta la ele.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

The Antiracist Business Book este prima carte de acest gen, în care antrenorul de afaceri al DEI, Trudi Lebrón, le oferă proprietarilor de afaceri lecții din viața reală despre cum să își construiască, să își remodeleze și să își regândească activitatea pentru a sprijini și a repara bunăstarea tuturor oamenilor.

The Antiracist Business Book: An Equity Centered Approach to Work, Wealth, and Leadership este cartea de afaceri pentru lumea modernă. Trudi Lebrón și-a petrecut ultimul deceniu lucrând ca antrenor în domeniul DEI și al impactului pentru întreprinderi, organizații nonprofit și antreprenori.

Și ceea ce a învățat în tot acest timp a fost că a face o schimbare de durată nu înseamnă să repari sisteme vechi, ci să construiești unul nou. În această lucrare de referință, Trudi prezintă un plan pentru ca toate întreprinderile, liderii, antreprenorii și antrenorii să remixeze afacerile, astfel încât echitatea și impactul să devină sinonime cu profitul și puterea.

Trudi oferă lecții despre înțelegerea impactului pe termen lung al traiului într-o lume hipercapitalistă și post-colonială (aka White People Sh*t) și o examinare a modului în care am privit bogăția (fie ca pe o obsesie sau o obscenitate). Ea va obliga proprietarii și liderii de afaceri să regândească modul în care fac afaceri.

Trudi împărtășește modalități de a crea o afacere antirasistă într-un sistem capitalist, arătând cititorilor:

Cum să faceți trecerea de la capitalismul toxic la comerțul bazat pe justiție - Trudi a petrecut ani de zile lucrând cu lideri corporativi, antreprenori online și manageri de nivel mediu pentru a înțelege cum să construiască afaceri profitabile bazate pe transparență etică, leadership bazat pe justiție și practici comerciale echitabile. Ea explică modul în care justiția poate fi găsită într-un sistem care pune profitul mai presus de orice, reimaginând sistemele noastre economice nu doar în teorie, ci și în practică.

Cum să trecem de la stradă la apartamente („-isme” în afaceri) - Trudi identifică noua formă de conducere, care nu vine de sus, ci este construită din încrederea, creativitatea și comunitatea care se găsesc de obicei în stradă. Pe măsură ce generațiile tinere cer o nouă ordine mondială, cea veche moare și este înlocuită cu ceva mult mai dinamic, echitabil și generator de bunăstare pentru toți.

Cum să te împrietenești cu banii - Aceasta este pentru toți activiștii din rândul din spate. Banii nu sunt diavolul. De fapt, fără adoptarea și crearea de bogăție, antirasismul se va lupta întotdeauna în colțurile conversației. În această lucrare, Trudi îi va ajuta pe cititori să-și vindece călătoria în afaceri, invitându-i să-și redefinească și să-și regândească relația cu bogăția.

Spre deosebire de orice altă carte de pe piață, The Antiracist Business Book adoptă o perspectivă antirasistă. O aplică la modul în care facem afaceri - la vârf, la mijloc și la bază, oferind instrumente pentru a avansa în modul în care lucrăm, câștigăm și conducem. Înțelepciunea din această carte oportună și esențială pledează pentru o nouă ordine a afacerilor care creează transparență, oportunități și perturbări. Întreprinderile nu mai pot avea succes în timp ce funcționează ca instrumente ale status quo-ului.