The Big House: O abordare centrată pe om și progresivă a DEI și a angajării pozitive a forței de muncă

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru povestea sa captivantă, ideile valoroase privind implicarea forței de muncă și practicile DEI, precum și pentru experiențele de viață convingătoare ale autorului. Cititorii apreciază accesibilitatea acesteia și sfaturile practice pentru dezvoltarea personală și profesională.

⬤ Lectură captivantă și captivantă
⬤ valoroasă pentru liderii de afaceri
⬤ oferă informații ușor de înțeles și de aplicat
⬤ împărtășește experiențe de viață reale convingătoare
⬤ abordează subiecte importante precum diversitatea, echitatea și incluziunea
⬤ potrivită atât pentru dezvoltarea corporativă, cât și pentru cea personală.

Unii o pot găsi prea scurtă; ar putea beneficia de o acoperire mai cuprinzătoare a subiectelor complexe.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Big House: A Human-Centered & Progressive Approach to DEI and Positive Workforce Engagement

Conținutul cărții:

Cele mai multe corporații americane investesc bani, timp și energie în diversitate, echitate și incluziune, termeni populari care, în mod realist, au o greutate redusă.

Companiile spun că doresc să angajeze oameni dintr-o gamă largă de medii, dar știu măcar cum arată o forță de muncă diversă? De ce atât de multe companii eșuează în crearea și cultivarea unui mediu care să îmbrățișeze cu adevărat diversitatea și beneficiile acesteia? În Casa Mare: A Human-Centered & Progressive Approach to DEI and Positive Workforce Engagement, Ovell Barbee Jr., director de resurse umane, oferă sfaturi esențiale liderilor de companii despre cum să oprească tăcerea, să poarte conversații dificile despre rasă și diversitate și să învețe să se simtă confortabil cu disconfortul, pentru a obține un mediu în care toată lumea poate prospera. Exemplele convingătoare de experiențe reale ale lui Barbee, combinate cu pasiunea sa pentru o diversitate semnificativă și autentică, vor motiva și inspira liderii să aibă curajul de a construi un loc de muncă mai bun, centrat pe om.