The Boundaryless Organization: Breaking the Chains of Organizational Structure

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă perspective valoroase pentru liderii școlari și designerii instrucționali în navigarea prin complexitatea conducerii într-un peisaj tehnologic în schimbare rapidă. În timp ce unii recenzenți au remarcat că se simte învechită, ei au recunoscut, de asemenea, relevanța sa în contextul actual de management. În general, cartea a primit feedback pozitiv în ceea ce privește calitatea și prețul său.

Oferă cadre importante pentru conducerea modernă, informații relevante pentru management, calitate bună, preț rezonabil, livrare la timp.

Unele conținuturi sunt învechite, loc limitat pentru îmbunătățiri.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

În 1995, The Boundaryless Organization a arătat companiilor cum să înlăture obstacolele artificiale - cum ar fi ierarhia, teritoriul și geografia - care stau în calea unei performanțe de afaceri remarcabile.

Acum, în această ediție complet revizuită a lucrării lor revoluționare, experții în management Ron Ashkenas, Dave Ulrich, Todd Jick și Steve Kerr oferă o versiune actualizată a ghidului lor cuprinzător pentru a ajuta orice organizație să devină "boundaryless" - și să devină o companie cu capacitatea de a se adapta rapid, proactiv și creativ la schimbările din mediul înconjurător. Cu noi exemple, un nou comentariu privind evoluțiile din ultimii cinci ani și mărturii de primă mână lămuritoare de la directori de vârf pionieri, autorii arată încă o dată de ce "boundaryless" este o condiție esențială pentru orice organizație care încearcă să reușească în economia secolului XXI.