Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „Building Trust” este lăudată pentru ideile și instrumentele sale practice menite să încurajeze schimbările culturale pozitive și să îmbunătățească relațiile, atât în context personal, cât și profesional. Cititorii o găsesc încurajatoare și dătătoare de speranță în perioade de schimbare și neliniște.
Avantaje:⬤ Este utilă în navigarea prin schimbările de la locul de muncă
⬤ oferă soluții practice pentru construirea încrederii
⬤ oferă instrumente pentru schimbări personale și culturale
⬤ împuternicește cititorii să își asume responsabilitatea pentru relațiile lor
⬤ promovează vindecarea și speranța.
Dezavantaje:Recenzile nu evidențiază dezavantaje specifice, dar pot exista provocări implicite în schimbarea comportamentelor și mentalităților stabilite.
(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Building Trust 60-Day Workout: Powerful Daily Lessons Proven to Build Trust at Work and at Home
Conținutul cărții:
Prea multe echipe formate din oameni foarte talentați se blochează în frustrări și probleme greu de rezolvat. Neîncrederea dintre membri este adesea cauza principală.
Atunci când lipsește siguranța, oamenii își rețin opiniile, postările devin o rutină, iar mediocritatea abundă. Odată ce siguranța este restabilită, este ca și cum s-ar rupe un blocaj. Echipa își redescoperă energia latentă pentru a depăși provocările.
Am ajutat multe grupuri să treacă prin această tranziție prin aplicarea celor 60 de lecții din această carte. Ele vor funcționa și pentru dumneavoastră. Unii dintre noi avem puncte oarbe în ceea ce privește impactul pe care îl avem asupra relațiilor noastre.
Semănăm semințe de neîncredere fără să știm, îi etichetăm pe ceilalți ca fiind nedemni de încredere și apoi reacționăm în consecință. De-a lungul acestor pagini, vom aprinde întrerupătorul pentru a vedea ce facem cu și celor din jurul nostru. Nimic nu se compară cu bucuria care vine odată cu încrederea autentică.
A avea încredere deplină într-o altă persoană este culmea vulnerabilității și a siguranței, în timp ce a fi câștigat încrederea cuiva este o mare onoare și un privilegiu rar. A avea încredere înseamnă a fi acceptat - și respectat - ca persoană unică ce suntem.
