The Circle Way: Un lider în fiecare scaun

Recenzii ale cititorilor

Recenziile cărții „Calea cercului” subliniază eficiența acesteia ca ghid pentru facilitarea întâlnirilor de colaborare într-o structură non-ierarhică. Cititorii apreciază prezentarea clară a metodologiei cercului, sfaturile practice și exemplele din viața reală care ilustrează impactul acesteia asupra dinamicii de grup și construirii comunității.

⬤ Prezentare clară și echilibrată a teoriei și practicii.
⬤ Sfaturi practice pentru facilitarea discuțiilor colaborative.
⬤ Anecdote și exemple bogate care ilustrează eficiența abordării cercului.
⬤ Promovează o metodă de conducere non-ierarhică, incluzivă.
⬤ Accent puternic pe comunitate și conversații semnificative.
⬤ Recomandat liderilor din diverse domenii.

⬤ Unii cititori au considerat că tiparul este prea mic și au dorit o versiune mai ușor de citit.
⬤ Câțiva au considerat că această carte nu recunoaște lucrările anterioare pe teme similare.
⬤ Unii au menționat că nu este o lectură ocazională și necesită o implicare profundă.

(pe baza a 26 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Circle Way: A Leader in Every Chair

Conținutul cărții:

Toate procesele moderne de grup care sunt deschise la colaborare sau la aplatizarea ierarhiei se bazează într-un fel sau altul pe practicile de cerc. Pe măsură ce organizațiile de toate tipurile se îndreaptă din ce în ce mai mult spre o conducere partajată și rotativă, acestea apelează la modelul cercului pentru a forma echipe durabile și adoptă procese de grup bazate pe cercuri, cum ar fi "World Cafe", "Open Space" și "Art of Hosting".

" Întâlnirile în cerc au devenit instrumentul preferat pentru a transforma angajamentul individual în acțiune de grup. Această carte prezintă structura conversației în cerc, bazată pe munca originală a coautorilor care au studiat și standardizat elementele esențiale care constituie practica cercului.

Ea îi conduce pe cititori printr-o vizualizare a cercului (Componentele cercului) și prezintă atât structura, cât și povestea, astfel încât cititorii să înțeleagă modul în care aceste elemente intră în joc și modul în care ele interrelaționează și interacționează. De asemenea, încorporează experiența procesului cercului în povestiri și exemple care se bazează pe cei 15 ani de experiență a autorilor în calitate de lideri de opinie la nivel mondial și inițiatori ai acestei forme și prezintă instrucțiuni și sugestii detaliate pentru a începe, a stabili obiective și a rezolva conflicte.