The Courageous Ask: O abordare proactivă pentru a preveni căderea liderilor creștini nonprofit

Recenzii ale cititorilor

În general, recenziile laudă cartea pentru explorarea pătrunzătoare a leadershipului, a dinamicii dintre consiliile de administrație și lideri și a importanței responsabilității și a sistemelor de sprijin. Autorul se bazează pe experiențe personale și pe referințe biblice pentru a evidenția umanitatea liderilor și inevitabilitatea eșecului. Cu toate acestea, unii recenzenți critică stilul de scriere pentru că este repetitiv, critic și lipsit de concizie.

Oferă o perspectivă valoroasă asupra relației dintre lideri și consiliile lor.

Subliniază responsabilitatea și importanța sistemelor de sprijin pentru lideri.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Courageous Ask: A Proactive Approach to Prevent the Fall of Christian Nonprofit Leaders

Conținutul cărții:

Liderii creștini cad peste tot în jurul nostru. Majoritatea dintre noi am simțit durerea, trădarea și dezamăgirea.

De la gestionarea greșită a banilor la îndoieli morale, chiar și cei mai devotați lideri pot ceda în fața unor abateri de la cale. Fie că este vorba de un pastor important sau de un lider creștin mai aproape de casă, o cădere lasă comunitățile devastate și încrederea spulberată.

Aproape întotdeauna, vina cade la picioarele liderului căzut. Dar cât de des cei din jurul liderului slujitor văd semnele și refuză să acționeze atunci când ceva nu este în regulă - apoi se prefac surprinși în urma incidentului? Este timpul să fim proactivi.

Obțineți abordarea perspicace pentru menținerea leadership-ului organizației dvs. de la un consultant non-profit de prim rang. Cu acest ghid cuprinzător și sincer, învățați să recunoașteți umanitatea în leadership și Puneți cu curaj întrebările dificile pentru a vă consolida liderii înainte ca aceștia să își piardă echilibrul pe podul slujbei.

Veți descoperi:

⬤ Toată lumea joacă un rol: liderul, structura de responsabilitate și comunitatea.

⬤ Luptele comune ale liderilor, în special ale executivilor, care se pot transforma rapid în piedici și ispite.

⬤ Cum poate un consiliu de administrație să construiască o structură de răspundere, de management și de sprijin pentru directorul dvs. centrată pe relație, încredere și compasiune.

⬤ Un plan de luptă centrat pe Hristos pentru a ajuta un lider să își învingă războiul personal dincolo de presiunea bisericii și a conducerii nonprofit.

⬤ Zece principii post cădere pentru a proteja organizația, încurajând în același timp reconcilierea și restaurarea liderului căzut.

Liderii sunt ființe umane imperfecte, capabile de eșec, dar și demne de răscumpărare. Cu perspectiva potrivită, poate fi construită o abordare care să reziste celor mai dure încercări.

Fie că sunteți liderul sau căutați să vă păstrați liderul, este timpul să efectuați The Courageous Ask.