The Cult of Personality Testing (Cultul testelor de personalitate): How Personality Tests Are Leading Us to Miseducate Our Children, Mismanage Our Companies, and Misunderstand Ourselves

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o examinare critică a testelor de personalitate, detaliind contextul istoric al acestora, limitările și impactul utilizării lor greșite. În timp ce mulți recenzenți laudă natura informativă și stilul de scriere, există critici semnificative privind prejudecățile și profunzimea analizei, în special în ceea ce privește testele populare, cum ar fi Myers-Briggs Type Indicator.

⬤ Scrieri bine documentate și accesibile privind istoria și critica testelor de personalitate.
⬤ Subliniază fiabilitatea și validitatea limitată a multor teste populare.
⬤ Încurajează cititorii să se gândească în mod critic la utilizarea unor astfel de evaluări în diverse domenii precum psihologia, educația și ocuparea forței de muncă.
⬤ Oferă un context istoric care ilustrează fundamentele greșite ale multor teste.

⬤ Unii recenzenți consideră cartea tendențioasă și senzațională, sugerând că denaturează cercetările actuale privind testele de personalitate.
⬤ Criticilor le lipsește profunzimea în analiza validității unor teste, în special MMPI, lăsându-i pe cititori să dorească date mai solide.
⬤ Stilul de scriere poate părea prea bârfitor sau senzațional pentru unii, scăzând din rigoarea academică.
⬤ Criticii susțin că autorul nu recunoaște valoarea potențială a testelor bine administrate, ceea ce conduce la o imagine incompletă a evaluării personalității.

(pe baza a 36 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Cult of Personality Testing: How Personality Tests Are Leading Us to Miseducate Our Children, Mismanage Our Companies, and Misunderstand Ourselves

Conținutul cărții:

Annie Paul, scriitoare premiată în domeniul psihologiei, face o expunere dură a istoriei și efectelor testelor de personalitate. Milioane de oameni din întreaga lume fac teste de personalitate în fiecare an pentru a-și orienta educația, pentru a decide asupra unei cariere, pentru a determina dacă vor fi angajați, pentru a se alătura forțelor armate și pentru a soluționa litigii juridice.

Cu toate acestea, potrivit scriitoarei premiate de psihologie Annie Murphy Paul, numărul mare de teste administrate ascunde un fapt simplu: acestea nu funcționează. Majoritatea testelor de personalitate sunt foarte defectuoase și, uneori, greșite fără echivoc. Nu respectă propriile standarde de validitate și fiabilitate ale domeniului.

Acestea pun întrebări intruzive. Ele produc descrieri ale oamenilor care nu seamănă deloc cu ființele umane așa cum sunt ele în realitate: complicate, contradictorii, schimbătoare în timp și spațiu. The Cult Of Personality Testing documentează, pentru prima dată, consecințele tulburătoare ale acestor teste.

Copiii sunt etichetați în moduri limitative. Întreprinderile și guvernul irosesc sute de milioane de dolari în fiecare an, doar pentru a lua decizii prost informate cu privire la angajare și concediere. Persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă li se invadează viața privată și li se încalcă drepturile, iar sistemul nostru judiciar este subminat de dovezi eronate.

Cronica uluitoare a lui Paul dezvăluie istoria fascinantă din spatele unei afaceri profitabile și în mare parte nereglementate. Captivant, pătrunzător și uneori șocant, Cultul testelor de personalitate oferă o călătorie antrenantă în mintea și inima omului.