The Double Bottom Line: How Compassionate Leaders Captivate Hearts and Deliver Results

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Double Bottom Line” de Donato Tramuto este foarte apreciată pentru accentul pus pe leadershipul plin de compasiune și relevanța sa în mediul de afaceri actual. Recenzenții apreciază ideile concrete, anecdotele personale și cercetările incluse în carte, care subliniază importanța măsurării succesului nu doar prin profituri, ci și prin impactul social.

⬤ Oferă o perspectivă nouă asupra leadership-ului, care combină compasiunea cu succesul în afaceri.
⬤ Include sfaturi practice ușor de urmat și exerciții la sfârșit de capitol.
⬤ Prezintă exemple din viața reală și interviuri cu lideri din industrie.
⬤ Inspiră și motivează cititorii să adopte o abordare plină de compasiune în viața personală și profesională.
⬤ Oferă o perspectivă asupra promovării unor medii mai sănătoase la locul de muncă.

Unii cititori pot considera că accentul pus pe compasiune este prea idealist sau pot pune la îndoială caracterul practic al acesteia în modelele de afaceri tradiționale. Câțiva recenzenți au descris stilul de scriere ca fiind oarecum clinic sau detaliat, sugerând că poate părea dens pentru unii cititori.

(pe baza a 34 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Conducerea plină de compasiune nu înseamnă să fii drăguț; atunci când este practicată eficient, este un stil de conducere puternic care îți poate ridica moralul și profiturile.

Liderii plini de compasiune nu sunt slabi. Ei sunt lideri duri care înțeleg că pot fi buni cu oamenii lor și pot obține rezultate mai bune. De fapt, a avea grijă de oamenii tăi duce de fapt la rezultate mai bune. În noua sa carte, Donato Tramuto - CEO, lider de afaceri, inovator și filantrop recunoscut - susține că compasiunea este un principiu-cheie de leadership care.

- stimulează puternic încrederea, succesul și inovarea;

- ridică moralul, construiește echipe mai puternice și îmbunătățește performanța generală;

- creează un angajament durabil față de misiunea și valorile unei organizații.

Tramuto a intervievat aproape 40 de lideri de succes care practică un leadership plin de compasiune și dezvăluie cele mai bune strategii din cărțile lor de joc. El a combinat apoi aceste interviuri cu propriile sale perspective, numeroase studii și cercetări calitative originale realizate pe 1.500 de participanți pentru a dezvălui datele și beneficiile măsurabile ale compasiunii la locul de muncă.

Majoritatea liderilor au o dorință înnăscută de a fi compasivi, dar mulți nu știu cum să o pună în practică. Această carte împărtășește povești inspirate și exemple concrete despre modul în care liderii dovediți au realizat acest lucru și despre cum puteți și dumneavoastră. Concluzia pe scurt: leadershipul plin de compasiune înseamnă oameni mai buni și afaceri mai bune.